为扎实做好民营企业服务月就业服务工作，近日，北海市银海区人力资源和社会保障局通过“银海保妹”抖音号，以云端招聘的方式拉开了民营企业服务月活动的序幕。

辖区内企业反映招工难问题，银海区人力资源和社会保障局暖心采取助企纾困“三步走”策略：宣传片预热—抖音直播带岗—线下招聘会！在人社干部自编自导自演的企业招聘宣传片预热一段时间后，利用自身拥有的一间面积15.2平方米的直播间和“银海保妹”抖音号开启直播活动。直播间现场邀请优质民营企业银滩一号酒店和北海宏德洗涤服务有限公司企业负责人参与，以直播带岗的形式，为在线为求职者们详细介绍企业所需岗位的工作内容、任职要求、薪资待遇及发展空间等方面内容。

直播带岗活动现场。银海区人力资源和社会保障局供图

直播期间，银海保妹采取现场截屏抽奖的方式为在线的粉丝发放企业提供的小礼物，直播间虽然面积不大但设施设备齐全，当场直播吸引250多名群众观看，点赞数超2万次，直播氛围热闹非凡，当场私信主播有求职意向的人数30余人。

在直播带岗取得显著成效的同时，银海区人力资源和社会保障局根据多家民营企业的用工需求，在用工企业现场举办有针对性的民营企业线下专场招聘会，让在直播间初步达成求职意向的求职者与招聘企业面对面交流。本场招聘会共有14家民营企业参加，提供就业岗位908个，涵盖酒店、销售、高铁乘务、技术员、保洁等岗位，当天进场求职人数约156人。

企业是经济发展的主体，也是就业创造的主渠道。银海区人力资源和社会保障局作为政府职能部门，始终把服务企业、促进就业作为重要任务，不断创新服务模式和手段，更好地满足企业和群众的多元化需求，为企业提供优质高效的人力资源服务，为群众提供广阔平等的就业机会，为社会提供稳定和谐的就业环境。

据了解，2023年以来，银海区通过拓宽就业渠道，采取“线上+线下”等岗位推送方式，充分利用周末、圩日等时间节点，在文化广场、街道等人员密集场所开展政策宣传和招聘活动，给众多求职者享受到家门口求职、咨询等便利。截至目前，已举办15场线上线下招聘会，入场招聘企业600余家，提供岗位近2万个，达成就业意愿1000余人。（赵琪琪） 

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