近日，马山县红旗湖社区结合帮扶遍访工作开展健康帮扶活动，为390多户脱贫户提供入户测量血压、健康指导等服务。

该社区第一书记李云丁是来自南宁市社会福利院的中医科副主任医师，他发挥专业优势，除了入户开展健康帮扶、宣传医疗帮扶惠民政策外，还在每周二、周五在社区卫生室定期坐诊，提供针灸、推拿、拔火罐、药线点灸、用药咨询、测量血压等中医医疗服务，展示了“清廉社区”的良好形象，提高了群众满意度。

2023年以来，马山县紧紧围绕“新风浸润、向上向善”的清廉社区建设目标，采取“明纪律健制度，抓队伍强组织，多载体润文化”等三大举措，将“廉洁奉公、务实为民”作为社区工作的基本要求，全面深入推进清廉社区建设，取得较好成效。

明纪律、健制度，构筑清廉屏障。加强社区民主监督，强化内部监督，构建多层次、全方位的监督体系和制度体系。一是完善“一事一监督”清单及相关制度。不断建立完善社区事务小微权力清单、居务监督委员会监督清单和社区干部廉洁履职负面清单等“3个清单”，要求社区的重大决策、日常管理、便民服务工作依法审理和审核，对涉及居民群众切身利益的社区重大事项实行“一事一监督”，规范公共权力运行。二是不断加强村务公开制度建设。指导社区修订完善党务、居务、财务等3项事务公开目录，要求社区重大事项决策实行“四议两公开”，落实党务居务财务公开制度，22个居委会设立固定公开栏，每季度公开一次党务村务财务事项，涉及居民利益重大问题以及群众关心的事项及时公开。持续完善村务公开制度体系，加强对基层小微权力和社区干部廉洁自律的监督，不断构筑清廉社区建设有效屏障，筑牢基层廉洁防线。

抓队伍、强组织，夯实清廉基础。建强基层队伍，深化责任落实，强化监督管理。一是扎实推进清廉社区基层组织建设。选优配强班子队伍，严禁对党不忠诚、目无组织、不遵守政治纪律和政治规矩的党员进入社区干部队伍。明确各社区党组织是清廉社区建设的责任主体，支部书记是“第一责任人”。定期向乡（镇）党委书面汇报履行主体责任和“第一责任人”情况。二是高质量选派新一轮驻村工作队员。坚持选派政治素质好，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，热爱农村工作，工作能力强，事业心和责任感强，作风扎实，敢于担当，不怕吃苦，甘于奉献，善于做群众工作的人员驻村。2023年全覆盖选派驻村第一书记和驻村队员共290名，进一步充实驻村工作队伍力量。三是多举措助推新任驻村队员履职尽责。开展“举办一场情景报告会、召开一次片区座谈交流会、开展一次谈心谈话活动、开展一次村情民意调查活动、开展一次入户走访活动、开展一次公开亮诺活动”等“六个一”活动，帮助新选派工作队员及时完成角色转换、快速进入“到岗就战斗，开局就冲刺”的工作状态。截至目前马山县290名新选派驻村工作队员到岗后共开展村情民意调查290多次、公开亮诺290多条、参与防止返贫监测帮扶集中排查54000多户。四是强化社区“两委”干部廉洁教育培训。加强党组织书记培训，将廉洁教育纳入培训课程，充分发挥预防、教育作用，为打造担当有为、廉洁奉公的社区干部队伍提供坚强保障。组织156名村（社区）党组织书记参加全国村社区党组织书记和村委会主任视频培训班，教育引导基层干部坚持不懈学习贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，以廉洁思想凝心铸魂，不断提高能力素质，做到守土负责、守土尽责，切实把村党组织战斗堡垒夯实筑牢，确保廉洁高效推进乡村振兴各项工作任务。

多载体、润文化，厚植清廉土壤。坚持“党建+文化”引领，把“清廉文化”作为“清廉社区”建设的重要一部分，充分发挥文化润物无声、潜移默化的作用。一是做好融合共建工作。结合“三会一课”、主题党日和党组织生活会等，将“党建+”与清廉社区建设结合起来，将新时代廉洁文化建设内容作为组织生活的必修课，让清廉元素融入文明创建、乡村振兴等基层治理工作中，并组织社区党员学习各类违反党风廉政建设的案例，2023年以来开展警示教育活动453人次，进一步厚植清廉思想根基，确保廉洁警钟长鸣。以创建自治区文明城市为契机，积极组织青年志愿者、巾帼志愿者、法治志愿者进入社区宣传清廉建设、环境卫生整治等共100余次。倡导廉洁新风，为民办实事66件。二是发挥宣传阵地作用。继续推进白山镇新兴社区、乔利乡红旗湖社区等两个示范点建设，以廉政警句、“微腐败”漫画、好家风家训等为主要内容，在社区党群服务中心内、社区墙体外融入清廉文化元素，让廉政之风吹遍社区，调动社区干部职工的工作积极性。利用“清廉社区示范点”示范带动全县社区开展清廉建设，全县各社区张贴宣传标语245条，制作宣传板报22张，营造清廉社区共建氛围。（韦洪泉 韦雅丽）

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