“凡学百艺，莫不有师”，为帮助青年警察快速成长，广西监狱系统采取“师徒结对”的方式，积极开展青年警察培养工作。在“传帮带”的过程中，经验丰富的警察作为教授岗位技能的“老师”，传道授业，助力青年警察成长。

他们亦师亦友、倾囊相授，不但让青年警察“知其然更知其所以然”，而且在“解惑、授业”的过程中让青年警察学习掌握业务知识与技能，营造“学知识、练本领、强素质”的良好氛围，促进监狱各项工作有序开展。

广西监狱系统采取“师徒结对”的方式，积极开展青年警察培养工作。

“队前讲评，要有理有据、有分析、有下一步工作计划，进行综合讲评可以从小切口开始，由浅入深，循序渐进……”桂林监狱八监区教导员易连长耐心教授“徒弟”周墨存开展队前讲评工作的方式方法。师徒常对工作上遇到的问题进行探讨，在交流中不断提高业务素质和工作能力。

“工程建设的质量和安全是重中之重，直接关系到使用者的生命安全。”与“徒弟”秦息贵结对以来，英山监狱基建计划科副科长李艳在工作上总是耐心传授，带着刚走上工作岗位的“徒弟”进行项目跟踪，让他在实践中学习到真本领。

“档案管理者的头脑必须保持清醒，要理顺思路，确保档案真实有效，办法永远比困难多。”英山监狱组织干部科一级警长赵桥英常常对“徒弟”袁玉霞说。她兢兢业业的工作作风，深深影响着“徒弟”，让袁玉霞从心底树立了“干一行，爱一行，钻一行”的思想，在平凡的岗位上坚守初心，担当实干。

“很多知识都是老一辈监狱警察的工作经验总结，是课堂上学不到的。我们要谦虚好学、踏实苦干，在‘师父’的带领下茁壮成长，为监狱事业发展作出贡献。”青年警察们表示，虽不是三尺讲台授课，但贴近工作实际的传授教育方式，让他们收获了更多的实战知识和岗位技能，也促进了自己的快速成长。

一直以来，广西监狱系统注重青年警察的教育培养，通过采取“师徒结对”“以老带新”的形式，做好青年警察的“传帮带”工作，切实加强青年警察在政治理论、业务知识、专业技能等方面的教育，提高青年警察综合素质。

来源：广西监狱管理局

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