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“科技创新与妇女发展”2023中国—东盟妇女论坛嘉宾系列专访

魏敏:为打造国际新能源汽车产业高地贡献"她力量"

2023年09月15日11:31 | 来源:人民网-广西频道
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魏敏接受人民网专访。人民网记者 谭江波摄

魏敏接受人民网专访。人民网记者 谭江波摄

人民网柳州9月15日电 (何宁)9月14日至17日,以“科技创新与妇女发展”为主题的2023中国—东盟妇女论坛在柳州市举办。论坛期间,上汽通用五菱汽车股份有限公司技术中心控制与软件总监魏敏接受人民网专访,畅谈女性科技工作者心声。

以下为访谈实录:

主持人:各位网友大家好,2023年是共建“一带一路”倡议提出10周年,也是中国—东盟建立战略伙伴关系20周年,为推进中国与东盟国家妇女的友好交流合作提质升级,促进中国—东盟及其他国家或地区妇女组织、女性科技工作者、社会各界深入交流与合作,为推动构建更为紧密的中国—东盟命运共同体贡献巾帼力量,人民网联合广西壮族自治区妇女联合会策划“科技创新与妇女发展”2023中国—东盟妇女论坛嘉宾访谈。今天,我们采访到的嘉宾是上汽通用五菱汽车股份有限公司技术中心控制与软件总监魏敏。魏总监,您好。

魏敏:主持人好,各位网友大家好。

主持人:五菱车在东盟国家非常受欢迎,能给我们分享下一些小故事吗?

魏敏:上汽通用五菱积极响应国家“一带一路”倡议号召,在印尼成立上汽通用五菱印尼汽车有限公司,是国内首家在印尼投资建厂的中国车企,除了在印尼投资建厂以外,我们也为东盟国家推出了多元化车型,获得了高度认可。其中,最具代表性的是五菱首辆新能源全球车——Air ev,在国内我们称之为晴空,该车是2022年在印尼举办的G20峰会的官方用车。

Air ev能够呈现在国际舞台上,也经历了一些挑战,当时面临最大的困难是解决海外地域性差异问题。印尼是热带雨林气候,路况山多坡多,对整车性能提出了更高要求。为了给用户带来更优的体验,Air ev项目团队针对当地特定使用场景逐一进行优化,在45天内完成了27项产品优化设计,同时,加快了核心控制器芯片自主开发,创新运用功能拆分方案促进成果转化,从而保证了300台Air ev G20峰会官方用车顺利交付,在国际舞台上展现了五菱车和“中国智造”的实力。

主持人:您之前听说或者参与过中国—东盟妇女论坛吗?对于论坛,您有哪些期望与建议?

魏敏:我一直在关注和持续了解中国—东盟妇女论坛的相关信息,今年是中国—东盟建立战略伙伴关系20周年,也是“一带一路”倡议提出10周年,中国—东盟妇女论坛能够落地柳州,能够参与论坛我感到非常荣幸。

当前,上汽通用五菱正在稳步推进汽车产业转型的重要战略“一二五”工程,女职工也在突破关键核心技术、攻克“卡脖子”难题、促进科技创新成果转化中勇于担当,实现创新突破。作为研发女性,我希望中国—东盟妇女论坛能够搭建起中国与东盟国家女性科技工作者互动的桥梁,通过这个平台加强交流,实现互学互鉴,同时希望能够开展更多、更丰富的主题论坛,例如汽车研发创新创造的主题论坛,让专业领域的女性拥有更多交流、学习的机会,进一步激发广大女性的创新自信与创新活力,促进妇女全面发展。

主持人:2023年中国—东盟妇女论坛主题为“科技创新与妇女发展”,贵单位在科技创新领域方面有哪些工作亮点及成效呢?如何带领和促进当地或贵单位妇女参与科技事业呢?

魏敏:上汽通用五菱一直在进行创新突破,从传统的燃油车到新能源车,持续深耕人民需求,践行“人民需要什么,五菱就造什么”。公司为科技研发人员搭建了良好的研发环境及成长平台,汇集了国内外顶级设计人才,形成了柳州总部、上海前瞻设计中心、海外工程中心的设计研发格局,拥有4000余研发人员,含博士109人、外籍专家129人;公司也为研发女职工提供了平等的发展环境,像我一样从事汽车项目研发、汽车电子产品研发的女职工有714人。公司先后3次获得国家级科技进步奖、31次省部级科学技术奖、15次行业级科学技术奖等荣誉;申请专利7795件,其中发明专利申请2271件。公司非常关注女职工成长发展,目前已建立女职工创新工作室8间,以创新工作室为平台,引导女职工在研发项目中发挥五菱女职工的智慧、展示五菱女职工的风采,建功立业。

作为企业研发女性,要持续发挥创新创造的精神,发挥榜样引领作用,依托“一二五工程”平台,持续进行产品研发与技术创新,造出更多人民喜爱的汽车;同时,依托中国—东盟妇女论坛平台,加强与东盟女性科技工作者的交流,汲取科技创新先进理念,拓展创新创造思路,为打造国际新能源汽车产业高地贡献智慧和力量。

主持人:作为女性科技工作者,请问您在工作中遇到的最大困难是什么?您是如何解决的?是怎样的信念让您坚持下来的?

魏敏:作为一名长期从事研发工作的女性,工作强度比较高,需要充分利用好时间和资源平衡工作和家庭,我相信不只是女性科技工作者,大多数的职场女性都会面临这样的困难,但是因为热爱、责任与担当,我们都能突破困难,实现自我价值。

针对女性面临的困难,国家给我们提供了政策支持,产假、哺乳假、育儿假等政策不断完善并落地实施;公司给我们提供了舒适的工作环境,创建了女职工关爱室,解决了新手妈妈的实际困难;而家人的理解和支持则是我们强大的后盾,让我们广大女性能够心无旁骛,勇毅向前。我们不是超人,但我们一定是超级努力的人,有家、有目标,就有创新、坚持的动力。

主持人:本次论坛的主题是“科技创新与妇女发展”,您认为女性科技工作者在科技创新中扮演着怎样的角色?您眼中的女性科技工作者具有哪些特点和特质?

魏敏:女性是科技创新和科技事业蓬勃发展的重要参与者和贡献者,是推动科技创新不可或缺的重要力量。公司认真贯彻落实党和政府实施促进女科技工作者成长的国家政策,不断为女性参与科技创新和科技事业优化制度条件,提高女性科技决策的参与度,保障女性科技创新发展的机会均等,大力支持女性科技人才投身汽车产业高质量发展。

女性科技工作者拥有严谨、坚韧、专注、细腻的品格,同时也具亲和、柔美与优雅,在团队中的协作精神,敏锐的洞察力,卓越的执行力,特别有助于构建积极和谐的科研环境,更好地激发出创新的火花,这些“她力量”都是科技事业的基石,有了女性参与和女性视角的加入,为科技创新带来更多可能。

(责编:覃心、叶斌)

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