青年志愿者参与社区丰富多彩的志愿服务活动。横州市团委供图

今年来，横州市团委紧紧聚焦“如何最大限度调动青年参与社区治理”问题，积极探索活动参与、岗位实践、社区调研三条“路径”，做深做细做实社区治理青年参与的“后半篇文章”，让社区对青年更友好，让青年对社区更有为，着力打造青年与社区“双向奔赴”的治理新模式。

活力值拉满，让年轻人“走进来、留下来”

“这里就像在学校一样，不会的地方有哥哥姐姐们可以教我，还耐心地帮我检查作业。平时爸妈没时间给我听写，在这里很快就能完成了！”暑假快结束了，横州市海棠社区的苏心玥小同学的作业是在社区爱心托管班完成的，“老师”则是暑期返乡的大学生志愿者们。

假期陪护、支教课堂、心理疏导、趣味活动......2023年暑假，横州市社区来了许多年轻人。以返乡大学生、青年社工、团员青年为代表的年轻人逐步成为了横州市社区的新“红人”，他们或以活动组织者的身份统筹各项社区活动的开展，或以参与者的身份乐在其中，为社区治理增添青春力量。

今年以来，为吸引青年向社区靠拢，横州市团委积极找寻青年人共同的兴趣点，通过“搭台子”的形式，整合利用各类团属组织资源在全市20个社区“青空间”开展丰富多彩的活动吸引青年参与，让社区内的青年在家门口就能参加活动，真正让他们“走进社区、留在社区”。据悉，截至目前，横州市20个社区“青空间”共开展各类以青年为主体的活动34场次，有效调动青年参与500余人次。同时，加强舆论引导，年内推送39条主题推文，营造鼓励、支持、尊重青年主动参与社区治理的良好氛围。

岗位化实践，让年轻人增添“归属感”

作为横州镇龙湖社区的返乡大学生，谢慧玲将暑期的社会实践阵地选在了生活居住的龙湖社区。“寒假的时候，第一次参与家乡的社区实践活动，让我感觉到很有意义，也让我意识到我们青年人在社区也能有大作为。”对于社区实习，谢慧玲有着自己的见解。

其实和谢慧玲志同道合的年轻人并不少，横州市团委在2023年“返家乡”暑期社会实践中设置了6个社区实习岗位，报名人数达到20余人，青年人投身社区的热情远远超出了项目预期。“一社区一岗位”的定点实践体验也让社区对青年的“黏性”更强，年轻人为社区建设服务出谋划策的同时，他们的成就感与归属感也在不断增强，有效促进了青年自身成长与服务社会需求相融合，激发了青年参与的内在动力，引导更多的青年群体从社区治理的“旁观者”转变为社区治理的“参与者”，产生更为持久的社区青年“热”。

课题式调研，让年轻人“更有话语权”

除了活动参与、岗位实践等路径，横州市团委也鼓励更多青年人将课题“作在社区”。“我们小组的调研课题为‘关于加强横州市横州镇大竹新区周边流动摊点管理的提案’，就是以我们生活的社区为调查背景，也希望通过我们的调研能够形成一些可行性的意见提供给社区，让将来工作更加顺畅。”作为横州镇“茉小菁”项目成员彭思嘉同学将项目调研选题瞄准了社区，除了进行常规走访调研、线下问卷调研，他们还利用网上问卷、大数据分析等方法来采集数据，以便全面系统地反映了社区在规范周边流动摊贩管理中的问题和群众意愿。

“年轻人执行力强已经很令我印象深刻了，没想到他们对于问题的调查也能这样深入，提出的一些意见措施还是很有操作性的。”对于积极参与社区调研的青年人，横州镇柳明社区团支书韦伟涛有着很高的评价。据统计，今年暑假，横州市团委引导各类青年团队参与社区调研3次，形成调研报告等成果5个，更多的横州青年人把创意、朝气、才气渗透到基层社区的治理和服务中。（李晓敏）

返乡大学生深入社区开展调查研究。横州市团委供图

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