“看到昔日的领导因为信念丧失、背离初心使命，走上了这样一条不归路，让我深感震撼、深受警醒、深受教育。”刚刚参加完南宁市宾阳县新桥镇原党委书记韦某涉嫌受贿罪案件旁听庭审的干部龙某感慨道。

今年以来，宾阳县有2名镇党委书记接连站上被告席，引起了不小的社会反响。为切实做好以案促改“后半篇文章”，教育引导党员干部守住底线、把好廉洁关，宾阳县纪委监委组织50余名党员干部零距离旁听庭审，以身边事教育身边人。

近年来，宾阳县纪委监委充分用好用活案例资源，完善“惩、治、防”工作链条，从个案问题“点上改”到系统领域“面上治”，不断推动查办案件政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。

今年以来，该县纪委监委发出纪检监察建议5份，组织旁听庭审6场次，对全县27名受处理处分干部开展回访教育。

“我们充分发挥局政工督查室、驻县公安局纪检监察组等部门监督作用，严抓内部管理，强化规矩意识、强化队伍建设……”该县公安局相关负责人向县纪委监委汇报纪检监察建议整改落实情况。

去年以来，针对县公安局原党委委员、交通管理大队原大队长吴某某严重违纪违法案件，宾阳县纪委监委第一时间向县公安局党委发出纪检监察建议，督促局党委围绕履行全面从严治党主体责任仍存在宽松软、局班子成员落实“一岗双责”不到位，以及少数干警存在违纪违法等问题，强化主体责任，加强对全面从严治党治警各项工作的领导，做到真管真严、长管长严。

该县纪委监委驻县公安局纪检监察组针对县公安局年轻民警占比高、辅警队伍大等情况，建立健全个人廉政档案、定期开展谈心谈话，强化民辅警纪法意识，并通过参加局党委会、党风廉政专题例会，开展辅警招录现场监督、节前正风肃纪检查等方式督促县公安局进一步落实主体责任。今年以来，驻县公安局纪检监察组共开展各类专项督查16批次，诫勉谈话3人次，警示谈话3人次，通报批评1人次。

同时，该县纪委监委坚持反面警示和正面引领“两手抓”，在多形式用好用活身边案例开展分级分类警示教育的基础上，因地制宜推进清廉机关、清廉国企、清廉民企、清廉学校、清廉医院、清廉社区、清廉乡村、清廉家庭等清廉单元建设，以单元带动系统、以局部带动全域，将廉政文化建设落实落细到每个领域、行业、系统和村（社区），在全社会形成崇廉拒腐的良好风尚。

此外，坚持“当下改”和“长久立”相结合，督促案发单位深入查摆问题，制定问题清单和责任清单，明确工作任务和时限，把责任落实到岗、到人、到事，切实抓好问题整改。针对典型案件“解剖麻雀”，找准“病灶”，精准发现个案背后的制度短板、机制漏洞，及时以纪检监察建议书的形式向驻在单位开列“问题清单”，督促完善制度、堵塞漏洞，防止类似问题反复发生。

目前，该县纪检监察机关共督促案发单位深入查摆问题26个，查找重点岗位风险点11个，制定防范措施15 条，下发纪检监察建议书5份，组织旁听庭审6场次，对全县27名受处理处分干部开展回访教育，督促制定完善《宾阳县人民检察院加强办案规范的工作制度》《宾阳县人民检察院重点案件回访制度》等5项制度。（廖伟均）

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