近日，根据南方电网公司2022年五星班站所评价结果，南网超高压公司百色局（以下简称百色局）线路五班荣获“南方电网公司五星班站所”称号，实现了百色局五星班站所“零”的突破。

据悉，“南方电网公司五星班站所”是南方电网公司班站所标准化建设的新标杆。班站所标准化建设情况综合评价结果，分为五星、四星和三星3个等级，五星原则上不超过所有参评同类班站所数量的1%。星级班站建设对南方电网公司全面推进精益管理，进一步加强基层班站所标准化建设，激发基层员工活力，营造“比学赶帮超”氛围，着力构建基层班站所建设的长效机制有着重大意义。

近年来，百色局坚持以“匠巡文化”作为特色班组文化品牌，按照“一五星一方案”要求，制定争创五星班站所提升计划及《输电管理所星级班站建设专项方案》，按照“提升两头，稳住中间”原则，总体推进全局星级班组建设工作，稳步推进输电管理所线路五班争创五星班站所，不断加强基层基础基本技能建设。

五星班站所创建之路并非坦途，严苛的标准涉及班组日常管理的方方面面。自2020年线路五班被百色局确定为输电专业规范化建设重点培育对象，开启规范化建设后，为找准建设“门路”，成立了以百色局总经理为组长的五星班站所建设工作小组，多次组织开展五星班组建设工作推进会，为班组全方面建设指明思路。在日常班组建设工作中，线路五班以最高标准规范设备台账、运维、检修、安全、班务等方面具体工作，同时通过“走出去”和“请进来”，先后前往南网超高压公司南宁局、广西电网崇左供电局学习“五星班站”建设经验，邀请广西电网、广东电网等专家指导建设，在充分吸收各单位优秀经验的基础上，发挥自身优势，提升各项指标。

在建设五星班站的过程中，班组以企业的中心工作为切入点，以实现本质安全型班组为重点，始终把安全生产作为班组工作的核心，提炼形成了“努力只能做到优秀，用心才能做到最好，精心维护，提升班组战斗力”的班组管理及工作理念。（彭全方 玉建生）

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