2023年以来，全州县凤凰镇充分发挥绩效“指挥棒”作用，通过压实工作责任、筑牢思想根基、强化监督执纪，不断强化镇村干部遵规守纪和廉洁自律意识，助推清廉建设高质量发展。

以“绩效”为导向，压实工作责任。严格落实清廉建设主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，多次组织召开清廉建设工作部署和推进会，传达学习上级有关会会议和文件精神，并就清廉建设工作进行安排部署，强力推动工作落实。结合工作实际，将清廉建设与年终绩效考评相结合，制定《关于推进新时代清廉凤凰建设工作实施方案》，成立由党委书记为组长，镇长为副组长，其他班子为成员的清廉凤凰建设领导小组，定期研究分析情况，及时解决存在问题，形成主要领导抓、领导班子合力抓、条块结合共同抓的整体联动工作格局。

以“绩效”为纽带，筑牢思想根基。始终坚持把廉政教育作为干部学习的重要内容，紧抓“学”这个关键词，将廉政课程学习纳入年终绩效考评细则，融入党委理论中心组学习、干部大会、各支部“三会一课”，通过警示教育大会、书记上党课、参观廉政基地等形式，组织广大党员干部认真学习贯彻党的二十大精神，引导党员干部不断提高政治站位，学思想、明底线，始终筑牢拒腐防变的思想防线、纪律底线。今年以来，累计开展集中学习5次、业务知识学习及测试2次、警示教育4次，专题廉政党课40余场。

以“绩效”为抓手，强化监督执纪。坚持把加强作风建设作为推动清廉建设的重要抓手，强化绩效目标管理，完善《干部请销假制度》《领导干部值班带班制度》《村“两委”值班制度》等各项工作制度，对各窗口单位、二层机构和20个村委常态化开展作风建设督查11次。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、“五乱”整治、重点项目建设、农村集体“三资”问题等重点，紧盯节假日等重要节点，通过明察、暗访等形式开展专项督查8次，突出抓住“关键人”、揪住“关键事”、盯住“关键时”，构建全方位、立体式、动态化的监督体系。今年以来，共查处违纪案件5件，开展提醒谈话1人次。（马宗毅）

来源：全州县凤凰镇人民政府 

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