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南宁市第一人民医院:以高质量党建引领医院高质量发展

陈燕、实习生梁琼之
2023年06月29日17:28 | 来源:人民网-广西频道
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患者母亲送来锦旗。

患者母亲送来锦旗。南宁市第一人民医院供图

“医术精湛传四方,跨国救治显医德。”近日,南宁市第一人民医院急诊科主任李振华收到这样一面跨国锦旗。

原来,今年4月底,在越南工作的韦先生被银环蛇咬伤,命悬一线。接到求助后,李振华及时出手,开展跨国救治,并调配血清让患者家人送去越南,第二天患者便清醒过来,逐渐脱离了呼吸机。

这是南宁市第一人民医院在抢救病人中一个小小的暖心故事,也是该院充分发挥党组织核心作用及党员先锋模范作用,构建起以党建引领医院各项事业发展的新格局的集中体现。

近年来,南宁市第一人民医院抓党建促业务,医院集体、个人在多项领域创优争先,先后获得广西五一劳动奖章、南宁市组织工作先进集体、南宁市文明单位等荣誉。南宁市公立医院党建现场推进会、南宁市清廉医院建设现场推进会先后由南宁市第一人民医院承办,并与会作经验介绍和典型发言。

荣誉表彰。

检验超声支部获得的荣誉表彰。南宁市第一人民医院供图

打好星级党支部创建“组合拳”

南宁市第一人民医院党委坚持以“五星”支部创建为统领,聚焦“评”,盯紧“干”,打好星级党支部创建“组合拳”,推进评定工作走深走实,以高质量党建引领公立医院高质量发展。

2022年,根据《自治区党委组织部 自治区卫健委党组关于印发〈广西公立医院星级党支部评定工作方案〉的通知》工作要求,医院党委高度重视,精心组织,积极开展广西公立医院星级党支部申报和推荐工作。

根据《通知》文件要求,本次评定工作医院参选党支部基数为21个,五星党支部推荐名额为1个,四星党支部推荐名额为2个,三星党支部推荐名额为3个。

通过党支部自评、复核及党委研究等工作程序,确定推荐门急诊党支部为五星党支部,检验超声党支部、放射病理党支部为四星党支部,医疗管理党支部、手麻重症党支部、埌东医院临床党支部为三星党支部。

为创建星级党支部,检验超声支部在参与申报的过程中对照标准要求找差距、明方向、定措施。

医学检验科副主任主管技师韦荣国介绍,检验超声支部班子落实“双培机制”,形成强大领导力。班子带领支部继续创建“‘超’值服务,细‘声’检查,科学‘检验’,安‘心’可靠”党建品牌,推动党建与业务工作融合并举,组织领导贯穿基层党建、疫情防控、技术帮扶、教学及学科建设和人才培养各个方面,为群众筑起健康防线。

门急诊党支部则创立“医心为民 救在身边”支部品牌,坚持以患者为中心,以提高医疗服务质量为核心,以一流的急救技术服务一方百姓,将党建与业务工作紧密结合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,建立一支作风过硬、素质优良、业务精湛,有凝聚力和战斗力的党员干部队伍。

开展急救技能培训。

开展急救技能培训。南宁市第一人民医院供图

用好“月查季评”的“指挥棒”

为促进党建与业务工作深度融合,南宁市第一人民医院党委依托量化对标管理,积极开展构建“月查季评”党建绩效考核评价体系的探索和实践,为基层党组织落实党建工作责任制提供了有力平台和抓手。

“月查季评”体系即建立一个考核平台,开展多指标党建绩效考核,从而实现党建工作可量化、可监督、易考核,为基层党务工作人员提供标准、规范的工作指导,把党的政治优势转化为公立医院发展优势、创新优势和竞争优势。

南宁市第一人民医院党委副书记凌宇介绍,“月查季评”像一根“指挥棒”,从纵向抓好“党支部—党小组—党员队伍”一体化建设,横向提升党委对党务人员、支部与专业之间的协同攻坚与联合争先,形成了党建工作“标准—考核—反馈—改进—提升”的闭环管理。

凌宇表示,通过“月查季评”党建绩效考核,进一步增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力,提高党员干部队伍的整体素质,真正达到提升支部内涵建设,推动党建与业务工作融合并举。

根据医院“月查季评”党支部绩效考核工作方案,检验超声支部严格执行“三会一课”制度,结合支部“党员集中活动日”的工作部署,组织党员逐项完成。

而门急诊党支部自2022年以来积极融入清廉医院建设大局工作,以开展“清廉科室”“清廉医生”“清廉护士”创评活动为契机,坚持支部党建与清廉医院建设同步谋划实施,一体推进。

“支部党员积极争创‘清廉医生’‘清廉护士’,进一步营造了‘创先争优、比学赶超’的浓厚氛围,筑就风清气正廉洁堡垒。”李振华说。

开展义诊活动。

开展义诊活动。南宁市第一人民医院供图

瞄准“小切口”解决“大问题”

近年来,南宁市第一人民医院党委始终坚持把党支部参与重大问题决策作为推进医院党建工作的切入点,积极探索,勇于创新,制订实施了《中共南宁市第一人民医院委员会关于党支部参与重大问题决策的实施意见》,积极搭建党支部发挥决策作用的有效平台,有效提升党建工作实际作用,推动党建引领业务深度融合。

凌宇举例称,以前,评优评先、人才培养、外出进修学习等重大问题事项,大型设备或大宗物资采购、重大业务发展及等事项,均由科室(部门)行政负责人自行决策。如今,对不同类别的重大问题事项,各科室(部门)充分酝酿形成意向后,提交所在党支部委员会进行充分讨论及审议。涉及方向性、全局性、长期性的重大事项,还应提交党员大会通报支委会审议结果。

凌宇介绍,通过把党建工作融入医院治理各环节,充分发挥党支部的政治核心作用和保障监督作用,加强党组织对医院中心工作的领导,提高决策的正确性、科学性,实现医院中心工作的民主化和规范化,推动从严治党常态化。

“从2020年3月以来,我们党支部参与大概有171项重大的问题决策,其中涉及金额共计1.5亿余元,通过连续几年党支部审批所辖科室的由下而上的采购,可能省了几千万元左右。”凌宇说。

也是在党的理论武装指导下,南宁市第一人民医院医疗服务质量得到不断提升,就诊体验持续优化。在2020年度、2021年度,该院在国家三级公立医院绩效考核中考核等级连续评为A级,保持区内前列排位。

下一步,南宁市第一人民医院党委将全面贯彻落实“五基三化”基层党建攻坚年行动各项决策部署,坚决强化党的政治建设,不断提升党的理论武装,高效夯实党的组织基础,全面落实医院法治建设,提升医院文化建设质量。同时,创新方式方法,突出抓好履行管党治党责任考核,抓实“月查季评”、“党建+”查房、党建医联体等制度,更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。

(责编:陈燕、许荩文)

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