近年来，贺州市平桂区把“135”延伸就业服务作为助力易地搬迁安置点巩固脱贫攻坚与乡村振兴衔接的载体，着力解决搬迁群众就业难问题，确保搬迁群众实现“稳得住、有就业、逐步能致富”的目标。

平桂区易地扶贫搬迁安置点——文华社区

平桂区严格落实“通过易地扶贫搬迁脱贫一批”要求，千方百计做好搬迁及后续扶持各项工作，建成文华社区和厦岛安置点两个城镇集中安置点，共安置受益人口4465户23320人。文华社区是广西第二大集中安置点，投入建设资金达15.96亿元，共建设安置房35栋4440套，安置受益人口4075户21662人。通过搭建一批服务平台、建设一批帮扶车间、开发一批公益岗位、培训一批搬迁群众，着力破解易地扶贫搬迁群众就业难题，实现一户一人以上稳定就业。

“一个机制”确保提供精准就业服务。成立以区委书记为组长，组建由人社、生态移民发展中心、驻村工作队等组成的12人就业服务专班，形成从就业需求登记、岗位推介、到岗跟踪、信息反馈的就业跟踪服务闭环。

“三项制度”拓宽脱贫劳动力就业渠道。搭建就业平台，线上通过“平桂微就业”等公众号持续筛选发布岗位36096个，达成求职意向1059次，线下举办“春风行动”招聘会3场，累计进场咨询求职2927人，现场达成就业意向597人。同时，通过“宣传动员+送岗入户”组织劳务输出，推动10172人外出就业。出台稳岗政策，持续加大就业扶持力度，为2131名搬迁群众发放交通补贴106.55万元。开展“点对点”送工模式，采取安置社区“专车”接送、企业薪酬日结的送工模式，有效解决搬迁“留守”劳动力“想就业、又要顾家”的难题。截至目前，已开展就业接送202车次，解决搬迁群众1996人次就业。

文华社区搬迁群众到现代设施农业产业园的果蔬大棚务工

“五个一批”促进易地搬迁劳动力稳定就业。区外岗位推送解决一批。今年春节前后采取引导“错峰返乡”、走访慰问、关心关爱“留守”人员等举措，鼓励在外平桂籍脱贫劳动力留在务工地过年，稳住就业岗位。截至10月底，安置点脱贫劳动力省外就业达3337人。农业产业基地岗位输送一批。紧贴农业产业基地需求和脱贫劳动力的培训意愿，采取“职业技能+创业培训+实用技术培训+就业创业指导服务”等模式，提升脱贫劳动力就业技能水平。今年截至6月，该区组织开展各类职业技能培训班9场，累计900多搬迁群众参加培训。本地园区岗位输送解决一批。依托周边20个帮扶车间，帮助318人脱贫劳动力就近就地就业。

此外，平桂区还采取社区服务岗位安排解决一批。在易地安置点统筹开发楼长、协管员、保洁员、城镇环卫、小区服务协管、门卫保安等一批公益性岗位，解决了95名搬迁困难人员就业问题。公益性岗位安置一批。加强乡村公益性岗位管理，对因自身残疾或需照顾残疾、重症家庭成员无法外出和通过市场难于实现就业的脱贫劳动力实行兜底安置，并按规定给予岗位补贴。截至10月底，易地搬迁安置点通过公益性及乡村公益岗位安置脱贫劳动力就业144人。

搬迁群众在广西黄金珠宝产业园的企业务工增加收入

平桂区已建成广西黄金珠宝产业园、大数据产业园、平桂区现代设施农业产业园等，为搬迁群众“有就业、逐步能致富”构建了平台，企业可以提供超过3000个岗位可供从18岁到60岁各个年龄层的搬迁群众选择，极大地拓宽搬迁群众就业门路。目前，文华社区搬迁群众年人均纯收入超10000元。稳就业促产业发展，黄金珠宝产业园在短短2年时间已引入规上企业11家，2021年园区实现总产值300亿元，目前已入驻企业达80余家。（陶胜平 陈观姐）

来源：平桂区委宣传部

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