从广西水利电力职业技术学院毕业后，王振波与同窗好友6人共同创办了广西拓伦电力工程有限公司。

这是一家“非常年轻”的电力企业，创始人团队平均年龄不到三十岁；公司仅成立3年，拥有百余名员工，年产值已破亿，已交付工程合格率为100%，得到了广大客户的好评。

若要问这些年轻人，如何在竞争激烈的市场环境中闯出自己的路子？他们会回答——“不服输，坚定信念往前冲”。

这是一家“非常年轻”的电力企业。受访者供图

从零开始 不积跬步无以至千里

王振波计划创业的念头源于一次就业讲座。在广西水利电力职业技术学院念书时，校方邀请了创业成功的学长回校作经验分享。那次交流分享在王振波的人生埋下了一颗等待浇灌的种子，那就是“要创办一家独立优质的电力企业”。年轻人对未来充满了天马行空的想象，同一间宿舍的同学们聊天时偶尔也会说：“如果有机会，我们就一起创业！”这半是畅想，半是诺言。

2016年夏天毕业后，7个人各自发展，各奔东西。王振波从最基层的技术员开始做起，跟着施工队走南闯北，先后在南宁、柳州和贵州等地打拼。这些在一线工地工作的经历，为他日后创业打下了坚实的基础。

自治区级产业园协调大停电施工现场交底会。受访者供图

王振波白天在工地做技术活，晚上回到宿舍就整理项目资料，他从一个个项目中积累了大量经验。慢慢地，他组建了自己的施工队。“那时候比较艰苦，事情都要亲力亲为。”从购买材料、管理现场、安排工作、整理资料等等，一环扣着一环，他都应对自如。一路走来，从无到有，经历了许多艰难的时刻，甚至背负债务，可王振波都咬着牙挺了过来。

“在南宁时，我身上仅剩6万块钱，花5万多买了一辆皮卡车就开始带队施工，一直到现在我都舍不得卖掉它。”王振波在创业的路上颠颠撞撞地前进，不认输、不放弃，这辆经过岁月洗礼的旧皮卡车就是一种见证。

2018年初，王振波团队寻求转型，与同窗好友一起创办企业的想法在他的脑海里越来越坚定。曾睡在同一间宿舍的几个青年各自都有一份稳定的工作，有的甚至小有成绩，有的即将升职。但是徜徉过的梦想没有消散，仍停留在每个人的心底，那就是——在电力行业里闯出自己的一片天！

王振波把创业的想法告诉他们，大家非常支持和赞同。“兄弟们放弃了在地方供电局和各电力公司稳定工作的机会，只带着曾经有过的梦想，就敢辞职出来一起打拼。”在王振波的牵线下，他们再次走到一起，发挥各自的专长，组成了理想的团队，共同开辟新的事业。

志同道合的团队 永不服输的冲劲

2019年，广西拓伦电力工程有限公司正式成立，这是一家集电力设计、电力施工、电力试验、电气设备销售为一体的新型、高效、综合的电力公司。

创业团队成员有王振波、黄荣焕、谭海民、韦冬祥、李宇韬、莫洲、何杰共7人，团队中每个成员的优势特长各不相同，对电力行业有比较丰富的经验和了解。在工作中，根据不同领域的业务特征，团队成员细分了整体的工作，从管理方面到技术方面都能很好的相互支持，相互弥补。他们在工作中发挥各自的特长，共同努力，共谋发展。在王振波看来，“组建这个创业团队，是我们的缘分和骄傲，我们了解彼此的性格和特长，容易形成一个合而强、分而精的团队。”

拓伦公司创始人团队。受访者供图

创业之初举步维艰，年轻团队缺资金、缺项目，但不缺的就是满腔的热情和十足的干劲。曾有一家业主单位有特殊情况，需要确保某个项目3天内完成施工任务。这是个急活儿，时间紧、任务重、要求高，其他公司轻易不敢许诺。业主找到拓伦公司，问他们是否能保质保量完成，王振波团队毫不犹豫地回复：“保证按要求完成施工任务！”

在做足充分的安全措施后，团队轮番上阵，每天施工24小时不停歇，全体铆着一股劲向前冲，充满了激情朝着共同的目标努力。最终，他们没有辜负业主的信任，仅用3天时间就顺利完成了施工任务。团队之间偶尔还开玩笑说，读书时还有机会睡懒觉，工作了想睡却没法睡了。业主对拓伦公司的服务效率、专业水平很是敬佩，甚至送去了一面锦旗赞扬。

敢拼敢闯是干事创业的基础之一，而拓伦也紧紧抓住了时代发展的机遇，趁势而上。彼时，国内电力市场发展多年渐趋成熟，脱贫攻坚与乡村振兴战略带来了海量的电力基建需求，在做足准备的前提下，拓伦不断开拓市场，并以此为契机盘活了企业快速成长的第一盘棋局。

从前在校谈天说地，“成立一家企业”这句话像梦一样轻。而今一步步走来会明白，在“成为一家独立优质的电力企业”的背后，创业者需要付出的努力无法计量，但脚踏实地走的每一步都在见证他们的成长。这一群青年人不仅找到了自己的发展目标，也用实践行动证明了“树企业形象、创优质工程”的企业宗旨。

施工队员学习仪器仪表的使用。受访者供图

强优势、补短板 产教融合共享未来

虽然团队里每个人都在电力行业摸爬滚打了几年，积累了一定的阅历，但在管理企业上他们都是“一张白纸”。所幸，母校广西水利电力职业技术学院始终是他们职业生涯的港湾。

“母校一直在大力支持和帮助我们创业，罗显克书记和李林校长先后来公司看望我们，给了我们莫大的鼓舞。”王振波对此非常感激。曾经的系主任邓海鹰、班主任左江林、专业老师从技术到管理方面提供了许多有实际价值的建议；系党总支书记李嫦妮还会指导公司开展党建工作，在生产经营中发挥党组织和党员的先锋模范作用。

广西水电职院党委书记罗显克带队至拓伦公司开展“访企拓岗专项行动”。受访者供图

拓伦与广西水利电力职业技术学院建立了深层次的校企合作关系，共建自治区级百越电力产业学院，建设创新研究基地；共同合作横向课题研究，在输电作业等应用技术方面进行创新；合作培养人才，拓伦捐赠标准配电台架、高低压开关柜等实训设备设施用于实践教学，促进产教融合，而学院则优先推荐人才助推公司发展。目前，校企双方正在筹建广西拓伦电力工程有限公司工作站、高新技术研究工作站。

从长远来看，我国“十四五”规划提出了构建现代能源体系，构建新型电力系统是我国能源绿色低碳转型的重要一步，相关领域的技术、市场将得到极大发展。王振波认为：“电力行业总体发展稳健，这是我们的机遇。”

从职业技术学校毕业，又在基层一线打拼过，王振波几人对于何为优秀的技术人员有着深刻的理解——吃苦耐劳是首要的，其次是学会思考和创新，有宽阔的视野，然后要有扎实的技术基础，以工匠精神追求高品质、高标准。

“我还看重个人对电力行业有没有浓厚的兴趣，有兴趣的人才愿意花时间、花精力钻研事业。当前，高校毕业的高素质电力专业人才缺口大。”王振波说。如今，拓伦有上百名员工，其中二十多位人才是从母校吸纳的学弟、学妹，前途广阔，大有可为。

拓伦公司向母校捐赠标准台区剪彩仪式。受访者供图

初创期的人总是抱着一种不进则退的危机感。拓伦要想朝着创新学习型、高新技术型、全产业链整合的现代化企业发展，自我革新的能力至关重要。面对管理和技术上的短板，整个管理团队都具有强烈的学习欲望，每年都会组织外出学习以及邀请行业内教授专家到公司进行培训。

作为舵手，王振波更是主动进修了管理学位在职研究生，他说：“我们不仅要做技术型团队，更要在管理方面跟上企业开疆拓土的需求，这是顺利发展的保障。”

“关关难过关关过，前路漫漫亦灿烂”。这支年轻干劲十足的创业团队一路披荆斩棘，有过迷茫、困境、抉择，可只要还有机遇，他们就有信心用韧劲和干劲迎接挑战。（覃心、许婧、刘梦禧、李嫦妮、谭柳青）

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