右江区2022年关心下一代工作座谈会（资料图）。右江区委组织部供图

近年来，百色市右江区关工委积极整合资源优势、汇聚各方力量，以“三聚焦三到位”为抓手，扎实推进“五好”关工委创建工作。

聚焦强本固基，确保组织引领到位。坚持把强基础、固基本放在突出位置，推动关工委坚强有力。一是强化组织保障。区委、区政府将关工委工作纳入党政重要议事日程，每半年专题听取1次工作汇报，并成立以组织部长担任第一主任，2名退休处级老领导担任主任或副主任，政法、教育、团委等17个单位分管领导组成的关工委工作机构，切实高位推进关心下一代工作。二是强化工作保障。严格按照《百色市关心下一代工作实施意见》要求，将各级关工委工作经费纳入年度财政预算；采取独立办公、融合办公相结合方式，落实区、乡、村三级关工委办公场所，并要求各中小学校、村（社区）关工委主任由本学校本村（社区）党组织主要负责人担任，确保关工委工作有钱有地方有人办事。目前，右江区共有各级关工委组织173个，专兼职工作人员200余人。三是强化阵地保障。充分挖掘辖区内各单位资源，依托市、区两级法治、交通安全、禁毒、机器人等30余个基地、143个新时代文明实践所和114个儿童家园，为青少年常态化开展红色主题教育、思想品德教育、安全自护教育等提供阵地保障。

红色教育进校园。右江区委组织部供图

聚焦立德树人，确保作用发挥到位。通过建强用好“五老”队伍，立德树人作用发挥更加明显。一是发挥宣传教育作用。利用儿童节、建党节、国庆节等特殊时间节点，举办“老书记讲精品党课”“老书记初心讲堂”，开展“红色教育进校园”等活动，做爱国教育的“活教材”、红色教育的“排头兵”。去年以来，“五老”宣讲团举办各类爱国主义、法制教育讲座（活动）43场次，受教育青少年2.7万多人次。二是增强关爱保护职责。结合青少年成长特点，以帮扶帮教为重点，组建法律普法员、心理咨询员、爱心守护员和游泳劝导员“四大员”队伍，营造老少两代人“面对面”交流、“手拉手”共进的生动局面。去年以来，“四大员”队伍共举办普法讲座36场、为320人次开展心理咨询、为学校学生捐赠物资款项约30万元、宣传防溺水知识100多场。三是注重专业特长发挥。根据“五老”的专业特长、能力素质等，成立10支“五老”志愿服务队，开展政策宣传、农技培训、邻里守望、关爱助学等志愿服务，带动全社会积极参与，形成“五老”走在前、党员群众齐参与的生动局面。2021年以来，“五老”志愿服务队牵头组织开展种植、养殖等技术培训32场次，受众人数27600人次。

“六一”慰问活动现场。右江区委组织部供图

聚焦典型引领，确保示范带动到位。坚持典型引领、以点带面、全面铺开是推动关工委工作抓实抓好、抓出成效的关键。一是注重选树一批典型。根据不同地域、不同行业特点，选树汪甸瑶族乡、汪甸民族中学、百色市第一小学、右江区第五初级中学、四塘镇百祥社区等关心下一代工作基础好、成效好的作为示范点，并定期召开现场会、观摩会，在右江区上下形成“学有榜样、追有方向、赶有目标”的浓厚氛围。二是积极宣传经验做法。去年来，右江区关工委共有16篇稿件获得各级媒体采用，做到了报刊有文、电视有影、新媒体有声。（凌思思）

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