云访谈实录：

主持人：学党史、悟思想、办实事、开新局。各位网友大家好！您正在关注到的是广西“一把手学党史 办实事”云访谈，我是人民网主持人郭振乾。今天的线上访谈嘉宾是广西民族大学相思湖学院党委书记黄大周，请他来谈一谈相思湖学院开展党史学习教育的做法和心得。黄书记您好！

黄大周：广西民族大学相思湖学院党委按照自治区党委、教育工委党史学习教育领导小组的部署和安排，引导广大党员师生学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，形成了全校上下学党史、悟思想、办实事、开新局的生动局面。

一是落实党史学习教育主体责任。学校党委多次召开学校党史学习教育领导小组工作会议，通过党委中心组学习、党建工作例会等，布置工作，总结经验，将党史学习教育贯穿立德树人全过程，把学习教育与日常工作有机融合，推动学校各项事业创新发展。

二是健全党史学习教育日常运行机制。按照“党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心”的基本要求，落实“三会一课”，组织主题党日活动，开展“党员心声大家谈”“党史故事大家讲”“党史知识大家答”“红色歌曲大家唱”“重温入党誓词”等活动提高学习效果，推动党史学习教育走心走实、入心入脑。

三是将党史学习教育与思想政治教育深度融合。召开了“学党史、悟思想、促力行”的思政课教学质量高推进会，组织教师集中观看教育部“周末理论大讲堂”，开展“百年华诞忆初心，青春奋进新征程”庆祝中国共产党成立100周年“思政大课”歌咏大赛，增强党史学习教育实践教学的温度、力度与广度。

四是把党史学习教育与推进学校建设发展相结合。学校党委将党史学习教育与学校转设、转型、转轨相结合。全面总结办学十九年来取得的成绩与转设之后面临的机遇与挑战，不断优化新校区设施与环境美化，为师生提供更为广阔的教育教学平台及舒适的学习生活环境，确保了今年10月份学校一万三千多名师生顺利完成从旧校区整体搬迁到新校区。

主持人：好，非常感谢您的介绍，黄书记，请问您如何看待在民办高校中的党建作用？

黄大周：党的十九大报告强调：党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。不管是公办学校还是民办学校，都是党办的学校，必须认真贯彻落实党的教育方针，教育必须为社会主义现代化建设服务、为人民服务，必须与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。 

主持人：好，非常感谢您的介绍，相思湖学院在开展党建工作中，有哪些思路？如何加强党员队伍的教育与管理，发挥党员先锋模范作用？

黄大周：广西民族大学相思湖学院党建思路，可以概括为“12345”。“1”是一个理念。树立紧紧“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”，任何时候都不能偏离方向、脱离轨道。相思湖学院中心工作就是培养学生的综合素质，提高学生核心就竞争力。学生走进校园，是为了更好地走向社会。

“2”是两个融合。党政班子队伍融合，党政队伍工作融合。统一思想、统一意志、统一行动，推进学校又好又快发展。

“3”是三个引领。党建引领思想政治教育、引领学科专业发展、引领社会实践活动，让党旗在意识形态阵地上、教学科研战场上、社会实践大地上高高飘扬。

“4”是四个到位。理论讲到位、服务做到位、情感融到位、典型立到位。领导爱校如家、爱生如子，带头学习，增强本领，服务师生。

“5”是五个品牌。在德智体美劳五个方面着力打造道德风尚奖、学习优秀奖、心身健康奖、文艺奖、劳动教育奖。法学院党支部的天平行动、文传学院党支部的北斗计划、外国语学院党支部的外言外语、创新创业学院党支部的星火燎原、后勤保障处党支部的一线党旗红等活动项目，先后被中央电视台东方时空、中央广电总台国际在线、中国教育报、中新社等媒体宣传报道。

党建引领，发挥党员先锋模范作用，推动学校高质量发展。为增强教职工归属感和主人翁的精神，增强师生自信心，学校直面民意，建设好民心工程，提升师生员工的幸福感、获得感、安全感，营造良好的育人氛围。

1.以规章制度凝聚人心。2019年以来修订完善了几个重要的制度。一是修订教学科研制度，提高教学、科研奖励力度，多渠道的增加教师收入，教职工劳动价值得到了进一步彰显，增强教职员工的职业尊严感。二是修订职称评聘制度，针对我校应用型高校特点，打破“五唯”，截至目前，学院共有教职员工 656人，内聘381人，共有106名高级职称，极大地鼓舞了教职员工的士气，让大家看到在相思湖学院，只要奋斗就会有盼头。三是修订了教师培养计划。筑巢引凤，启动人才攀登计划，“十四五”期间，计划投入1个亿，打造“四个100”工程：引育100名博士，100名教授，100名退休教师，100名产业教师，加快相思湖学院转设、转型、转轨，努力建设成为广西民办高校标杆。

2.以先进榜样激励人心。一是领导带头以上率下。校党委书记长期坚持早读、晨练，和学生一起共早读、共锻炼，带动了一大批学生在运动场、在湖边一起锻炼，一起早读。有力促进了学校“三进”，那就是进运动场锻炼、进教室读书、进图书馆学习的良好学风。二是树立榜样激励奋进。认真开展党内“两优一先”评选表彰，评选出了“最能战斗的团队”“最美教师”“最美党务工作者”“最有奉献精神者”等先进集体和个人，并给予重奖。

3.以美好愿景召唤人心。一年来，学校转设、转型和新校区建设如火如荼，既是机遇也是挑战。稳中求进是党委工作的总基调，如何稳思想、稳队伍、稳就业、稳民生、稳工作秩序，是学校党委的重心工作。在自治区相关部门和教育厅指导下，我们与吉利人才发展集团密切配合，科学规划，描绘蓝图。首先是党政主要领导深入基层宣讲教育部独立学院的转设政策要求；其次是学校融媒体中心持续在官网、公众号、校园电子屏幕等推送文章、发布视频。经过细致深入宣传，广大师生对学校转设和搬迁后的发展怀都着美好的期待。因此，在学校转设、转型最为关键的2021年，思想、队伍、招生、就业常规工作没有受到太大的影响，学校整体搬迁到新校区后，我们的教学、工作、生活秩序正常，意识形态稳定，2021级本科新生报到率达到95.6%，录取分数线和报到率均位于同类院校的前列。

4.以为民解困温暖人心。把党史学习教育与为民办实事活动紧密的结合起来，今年是学校新校区搬迁和转设年，学校党委行政召开师生座谈会11场，教职工代表大会2次，在充分征求意见的基础上列出师生“急愁难盼”的大事，积极主动向自治区人民政府、南宁市人民政府和自治区教育厅汇报，请求给予解决“急愁难盼”的大事；开展了“五个一工程”：一是政府投入1.2亿建设一个污水处理站；二是开通一条K7区间公共交通专线；三是与南宁市高新区民大附属小学签署一份小孩入学战略帮扶协议；四是为教职员工提供一套公寓；五是未来为师生员工提供一个“四季有绿、四季有花、四季有果、四季有香”的美丽校园，稳定了军心，鼓舞了士气。

学生在校园中的烦恼事、烦心事，通过“相声群”“德馨园”“相院冲锋号”等微信反映，及时解决，及时反馈，我们学工队伍、后勤人员要求要做到“五到”：一是报到，二是应到，三是人到，四是心到，五是办到。要求把学生的事当成天大的事，把学生的事变成自己的事，把学生的事办成满意的事。

5.以赛促学增强信心。我校办学历史短，教师队伍较年轻，教学、科研基础薄弱，如何让教师快速成长是学校提高教育教学质量的关键。为此，我校积极组织师生参加各类比赛，集中力量打磨成果。“十三五”期间，共获得自治区级教学成果一等奖2项、二等奖5项、三等奖2项，是广西第一个获得自治区级教学成果一等奖的独立学院。青年教师在全区本科高校青年教师教学技能比赛当中，获一等奖1个项，是首个获得文科组一等奖的独立学院。大学生“互联网+”创新创业项目，仅2021年参加的人数就达到6863人（占在校学生的58%），申报项目1360项，连续三年均有项目获自治区大赛金奖。增强了广大师生员工的自信心、自豪感，活出民办学校的志气、骨气、底气。

6.以多彩活动鼓舞人心。学校党委指导党团部门、学工部门、各学院和学生社团，开发丰富的活动载体，开展文化活动，激发学生的青春活力。一是深化思政课改革，不断优化思政课“说+读+写+唱+演+做”等实践教学品牌活动体系，激发学生学习的内驱力，培养学生学习兴趣。二是加强学校劳动教育课，开展“绿化校园行动计划”。培养学生热爱劳动、尊重劳动、参与劳动良好品质，营造新校区“四季有绿、四季有花、四季有果、四季有香”的美丽育人环境。三是组织“听党话、感党恩、跟党走”的系列活动：开展“唱支山歌给党听·欢庆三月三”活动；组织广播电视编导专业学生到龙胜县乐江镇，重走红军长征的革命足迹，采访驻村第一书记和致富带头人的先进事迹，为乡村振兴添砖加瓦，引导各族师生感党恩、跟党走，铸牢中华民族共同体意识。

主持人：好，非常感谢您今天接受我们的专访，同时也感谢各位网友的关注，谢谢大家！