今年来，都安瑶族自治县通过强化红色教育、能力提升、基层锻炼，着力抓好少数民族干部队伍建设，培育一批讲政治、能干事、有斗志、忠诚干净的少数民族干部队伍，为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供人才保障。

强化红色教育，弘扬传承红色基因。组织少数民族干部开展“打卡红色基地”“红色经典诵读”“红色故事分享”系列活动，通过重温入党誓词、学习交流、竞赛等多种形式，进一步强化少数民族干部理想信念、筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，准确领悟和吃透党中央的决策精神，做政治上的“明白人”，提升少数民族干部的政治敏锐性和鉴别力。截至目前，都安县共开展红色故事分享会200多场次，打卡红色基地300余次，重温入党誓词1800余次。

强化能力提升，锻造担当有为干部。突出“实际、实用、实效”，以“点单”式量身定制涵盖新时代党建工作、乡村文旅、现代农业、电子商务、党风廉政等课程内容，通过新任干部能力提升班，为全县各单位、乡镇300多名少数民族新任干部解决知识空白、经验盲区、能力弱项等实际问题;择优推荐60名中青年少数名族干部参加都安县中青年干部培训班，采取“课堂+现场”教学方式，通过讲授、问题探究、实训等课堂形式，精心安排现代经济、国防教育、乡村振兴等知识内容，进一步锻造品格、增强本领、提升能力。

强化基层磨练，激发干事创业斗志。坚持党管干部、任人唯贤、事业为上选人用人原则，以县乡换届为契机，配备215名优秀少数民族干部到乡镇任职，安排在新冠疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴等急难险重岗位上，加强必要台阶和递进式培养；从全县各机关、企事业单位选派300多名热爱农村工作、敢于担当、善于作为的少数民族干部到基层一线担任驻村第一书记和工作队员，深入基层察民情听民声访民意，聚焦产业、就业、增收等问题，切实解决群众“急难愁盼”事，推动一大批少数民族干部在基层一线历练成长。（李雪松 邓安尼）

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