南丹县罗富镇率先完成村(社区)“两委”换届选举

2021年1月27日，河池市南丹县罗富镇完成村（社区）两委换届选举，19个村（社区）党组织书记和村（居）委主任全部实现“一肩挑”。新一届村两委班子成员107人，其中女委员35人，党组织委员95人，村（居）民委委员62人，村（社区）两委交叉任职50人，一次性选举成功率100%，高中（中专）以上文化程度占35.5%，村两委班子年龄50岁以下86人，占比80%，平均年龄为44岁。19名新一届村（社区）党组织书记、村（居）委主任年龄均在55岁以下，女性2人，占比10.5%，40岁以下的党组织书记8名，占比42%，高中（中专）及以上学历9人，占比47%。村（社区）党组织新一届村(社区)两委班子综合素质、年龄结构、文化程度都得到了大幅提升和改善，为推进“十四五”规划落实、加快乡村振兴提供了坚实的组织人才保障。

摸清“三情”，全力做好换届前期准备工作

一是摸清村情。成立了由镇党政领导班子成员为组长的调研工作组，采取座谈会、走访入户等形式，对19个村（社区）进行逐村研判，排查并化解可能影响换届工作的潜在因素。二是摸清民情。镇党政领导班子深入到各村（社区），与村干部、党员群众进行谈心谈话，了解党员干部群众思想动态、现任村两委班子结构及运行情况、后备村干部队伍现状等。三是摸清选情。对各村（社区）两委班子成员年龄和学历结构、党员队伍、后备村干部等情况进行综合分析，对换届中的硬性指标进行逐村研判，为换届选举工作提供真实可信的依据。

坚持“三抓”，稳妥有序推进换届选举工作

一是坚持抓组织保障到位。成立换届领导小组和换届选举工作委员会，向各村（社区）派驻以联系村村领导为组长，驻村工作队员、联系村干部为组员的村（社区）两委换届选举工作督导组，明确镇村干部分片包干工作职责。二是坚持抓安排部署到位。定期召开村（社区）两委换届选举工作专题研判会，对现阶段工作进行梳理并布置下一阶段工作。针对阶段疑难问题，及时分析找准症结，落实措施予以解决。三是坚持抓政策宣传到位。印发《致全体选民的一封信》22000份宣传到每家每户。组织镇领导、干部、现任村（社区）两委干部等签订《换届纪律承诺书》95份，加大严肃换届纪律“十严禁”“十不准”等宣传，为换届营造风清气正的选举氛围。村（社区）党组织选举应到会党员387人，实到339人，参选率87.59%；全镇共有选民20542人，参加村（居）民委员会选举选民18156人，参选率88.38%，党员群众参与度高。

严把“三关”，高标准高质量完成两委换届任务

一是严把换届程序关。结合全镇实际，研究下发了《罗富镇2021年村（社区）两委换届选举日程安排表》，将整个换届工作细化为5个步骤、27个环节，确定了各个阶段环节的时间、工作内容和具体要求，建立工作台账，任务细化到项，时间具体到天，让各村（社区）对照落实，确保程序步骤落实到位。二是严把资格审核关。按照上级有关换届文件要求，对照坚决防止推选为村（社区）两委成员候选人的19种负面清单情形，建立镇级预审工作机制，严把候选人资格关，着力提高人选质量。三是严把工作进度关。实行换届选举进度日报告、周总结研判制度，实时掌握各村（社区）换届选举工作有关情况，并通过工作例会等形式，了解工作进展、听取意见建议，确保换届工作平稳有序推进。（南育中）