上思县上半年为近千名农民工讨回千万元工资

8月3日，笔者从上思县根治拖欠农民工工资工作领导小组第一次全体会议上了解到，2020年该县高度重视保障农民工工资支付工作，认真开展根治欠薪工作，创新工作举措，多措并举，为近千名农民工讨回千万元工资，根治欠薪工作取得良好成效，有效地保障人民群众合法权益。

数据显示，截至目前，该县共接到欠薪投诉27件，其中通过协调并已处理26件，涉及农民工人数829人，涉及金额1224万元；立案并已处理欠薪案件1件，涉及农民工人数30人，涉及金额10.37万元。全县未发生政府投资工程项目欠薪案件，未发生因欠薪引发50人以上群体性事件，未发生因欠薪引发的极端事件，始终切实做到“三个严禁”事件“零”发生。

自今年5月1日《保障农民工工资支付条例》实施以来，该县十分重视保障农民工工资支付工作，认真开展根治欠薪工作。

宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》

一是制定贯彻落实实施方案。今年5月1日《条例》实施以来，该县认真制定贯彻落实方案，细化职责分工，明确各项规定的责任部门，制定各项制度落实的时间表、路线图，确保事有人干、责有人负。

二是组织开展学习培训。组织开展本系统、本行业、本领域相关监管人员、企业管理人员的学习培训。

三是组织开展《条例》普法宣传活动。利用广播电视、互联网、宣传栏等平台，采取以案释法等多种形式，面向用人单位和农民工广泛开展《条例》和其他保障工资支付法规政策宣传。组织开展普法宣传月活动。

创新建立联动响应制度

一是进一步畅通举报渠道。指导有关部门公开举报投诉电话、网站等渠道，落实首问负责制，推进严格、公正、规范、文明执法。

二是在全县首创联动办理、信息推送、信息反馈等三项欠薪处置工作制度，加强欠薪处置的部门联动和信息及时推送、反馈，进一步提高欠薪处置工作效能。

加强拖欠农民工工资问题源头治理

加强日常执法，实行动态监控。指导、督促企业加强农民工劳动用工管理，配合行业主管部门规范建设领域市场秩序，督促在建工程项目严格落实“一金七制度”，牵头组织有关部门开展保障农民工工资支付工作监督检查活动，准确掌握农民工基本信息、考勤信息、工资发放信息，实现建设领域农民工工资支付的实时监控，确保所有在建工程项目按月足额发放农民工工资，从源头上根治拖欠农民工工资问题。

依法及时处理欠薪争议案件

加强调裁审衔接，提高裁决效率。建立劳动人事纠纷联合调解中心，充分发挥劳动保障监察、劳动人事争议仲裁在处理劳动人事纠纷中的“先行调解”工作职能，整合调解工作力量，形成工作合力。及时、妥善处理劳动人事领域纠纷问题，维护劳动者和用人单位合法权益。

2020年4月16日，潘树明等14名农民工向上思县劳动保障监察大队，投诉广西建华建筑工程有限公司承建的上思县上上糖业有限公司冷却塔项目拖欠工资。经上思县劳动保障监察大队调查核实，广西建华建筑工程有限公司尚拖欠潘树明等14名农民工工资共计30757元。2020年5月11日，通过上思县劳动人事纠纷联合调解中心对广西建华建筑工程有限公司负责人和农民工代表进行调解。经调解，双方签订了欠薪问题支付协议书。2020年5月31日，广西建华建筑工程有限公司清欠潘树明等14名农民工工资30757元。

据该县人事部门相关负责人介绍，该县在开展根治欠薪工作中，虽然取得一定成效，但是还是存在一定困难，特别是建筑工地用工阶段性、临时性和流动性都很强，加上农民工自身文化素质偏低，对签订劳动合同缺乏积极性，法律维权意识淡薄，出现拖欠工资情况后很难维护自己的权益。

该负责人还表示，将认真抓好工资支付诚信体系建设，严格按照有关文件要求开展重大劳动保障违法行为社会公布、拖欠农民工工资“黑名单”认定工作，严格落实欠薪联合惩戒工作。同时，加大《保障农民工工资支付条例》法律法规及政策的宣传力度，提高劳动者法律意识，维护自身合法权益。（韦世仙）

劳动保障监察执法人员下企业检查。

劳动保障监察执法人员下企业宣传《保障农民工工资支付条例》。

劳动保障监察执法人员在向企业负责人宣传《保障农民工工资支付条例》。