田东县“四强化四突出”全力构建党工共建工作

2019年09月02日16:04  来源:人民网-广西频道
 

田东县历来高度重视两新组织“党建带工建、工建服务党建”工作,按照党建工作总体规划,将工会组织建设作为党建工作的重要组成部分,纳入党建工作目标考核, 以“四强化四突出”为抓手,全力推动党建工建相融相促。目前,在全县428个两新组织中,已成立党组织100个,覆盖两新组织357个,共有党员1020人;成立工会组织95个,工会会员8950人。

强化思想引领,突出党建带动工会建设。加强党建思想指导,组织职工认真学习党的重大理论和重要政策,通过党建知识竞赛、劳动技能竞赛、职业道德建设、职工文化建设等活动,不断提升职工思想素养和专业技能。通过微信、QQ、宣传栏等网络和传统宣传平台,开辟文化宣传阵地,宣传先进典型、模范标兵、文明示范岗和劳模精神、工匠精神等,营造互促共赢氛围。今年以来,县总工会组织开展1期工会干部培训,开展“三八”“五一”文体竞赛、送文化下企业下基层等活动19场,全县基层工会组织开展劳动竞赛、文体活动共50多场。同时,进一步完善党组织与工会组织定期联席会议制度、工会组织重大问题相互征求意见制度、工会组织考评制度等,把工会组织建设的措施和效果作为党建工作目标考核的重要内容,做到党建和工建同步规划、同步部署、同步考核。

强化应建尽建,突出党组织和工会组织实现共建。引导和支持各企业依法建立工会组织,把工会组建工作作为党建工作的一项重要内容,基本做到哪里有党员、有职工,哪里就有党组织和工会组织,党组织发展到哪里,工会组织就建到哪里。一是突出重点抓共建。党员人数3人以上和职工人数100人以上的企业,符合条件的全部建立党组织,同时选派11名党员干部到两新党组织担任第一书记,指导党建工作;对尚不具备建立党组织条件的两新组织,选派51名党员干部担任党建指导员,指导企业通过开展建立工会组织、培养和推荐入党积极分子等工作,为建立党组织创造条件。二是实现制度同步完善。党组织和工会组织一经建立,就同步健全完善党的组织生活、党员目标管理、党员先锋岗、党员责任区、民主评议党员等党建工作制度;同时建立和完善会员代表会、职代会等制度,进一步规范党、工组织的工作。三是抓好阵地同步建设。引导已经建立党组织和工会组织的企业,加强“职工之家”“职工活动室”“党员书屋”“党员活动室”等阵地建设,并组织开展符合职工特点的业余文化活动。目前,全县100人以上的企业都建立比较规范、具有一定规模的党员活动阵地和职工之家,规模较小的企业都建立一室多用的学习、娱乐阵地,全县已建立党、工组织的非公有制企业95%以上建立了符合要求的活动阵地。同时,在经费上做好统筹,两新党组织按每名党员每年100元标准落实党建经费,财政划拨和地税代收的工会经费按65%标准返还,确保党建和工会建设经费基本保障。

强化交叉任职,突出党组织和工会组织建设“双促进”。实行工会领导班子“专兼挂”配备,落实县两新组织党工委1名专职副书记挂任工会副主席,使党建和工建工作有效衔接。在非公企业中引导和推行党组织负责人或企业副经理与工会负责人实行交叉任职,党员工会干部一般都进入党的支部委员会,对规模较大的非公企业,选派有较高政治素质和一定经验的党员担任工会主席候选人。目前,全县两新组织工会主席按同级党政职级领导干部配备的占比为4%,党组织领导班子成员经民主选举进入基层工会担任主席的约占基层工会的半数以上,两新党组织班子与工会委员交叉兼职,实现党建工建“双促进”。

强化示范带动,突出党员和工会会员发挥表率作用。引导企业党组织和工会组织开展“党员先锋示范岗”、“党员先锋标兵”、“月度之星”和“年度之星”评比等活动,充分发挥党员和工会会员带头作用,调动广大职工的工作积极性,促进企业党工共建双赢。同时,组织开展“百企帮百村”“民企帮村、帮困、帮学”等活动,为基层和群众解难题、办实事,不断丰富党工共建内涵。2018年以来,田东南华一糖厂、农派三叔电子商务公司、苏医生口腔医院等党组织开展产业扶持500多万元、就业培训80多期、公益活动20多场次;基层工会组织积极开展困难职工帮扶,协助县总工会发放困难职工特困日常生活救助和医疗救助74.4566万元,医疗互助保障补助256人75.2832万元。(黄美庆)    

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