百色:“六个到位”把两新领域意识形态工作做“实”

2019年08月02日09:38  来源:人民网-广西频道
 

今年以来,百色市结合两新领域党建工作实际,创新举措,真正做到“六个到位”,很好地破解了意识形态工作虚化、弱化等问题,有力维护百色改革发展稳定大局。

政治建设到位,拧紧思想防线“总开关”。将党的十九大精神、全国全区宣传思想工作会议和宣传部长会议精神教育培训送到企业、车间和生产一线,推动学习教育取得实效。2019年上半年,全市两新组织累计举办“成长·活力”大培训38期,培训人员4000多人(次),举办理论宣讲和教育、科技、文化、体育健身等服务活动44场次,大力宣传党的好声音,惠及党员群众2079人(次)。

责任压实到位,贯穿党建工作“全过程”。结合工作实际,强化责任落实,市、县两级四家班子领导成员每人联系1-2个两新组织,指导帮助开展意识形态工作,形成齐抓共管、共同推进工作的合力。建立健全联席会议制度,市本级18家联席单位定期不定期召开对接会,商讨解决企业发展实际困难。2019年上半年,成立3个调研组赴12个县(市、区)、82家非公企业和社会组织开展两新党建调研督查指导,12个县(市、区)均已召开两新组织党组织意识形态工作专题会议1次,深入开展两新党建调研1次,上报工作报告1次。

阵地建设到位,筑强意识形态“根据地”。按照“六有”标准,加强非公有制企业党组织活动场所规范化建设。目前,全市非公企业党建阵地建设不断规范,如平果县拨付5万多元支持鉴烽铝材党支部、平铝集团党支部等4个支部打造阵地建设,新增各类宣传标识80余幅(版),企业党建文化氛围浓厚。全市12个县(市、区)民办学校(幼儿园)依托行业党组织或教育工委具体负责管理,150所民办学校意识形态工作管理得到加强。今年共评定市级两新组织党建工作示范点18个,并推送7家单位参与自治区级两新组织党建工作示范点评选,有效推动两新组织阵地建设迈上新台阶。

载体创新到位,激发脱贫攻坚“新动能”。结合两新组织工作实际,创新平台载体,多渠道多形式强化意识形态宣传工作,凝聚社会共识。上半年,开展“党旗领航·律企同行”沙龙活动,得到群众广泛认同和强烈反响。开展“情系民众·幸福百色”学雷锋志愿服务活动,先后开展志愿服务活动230多场,参与服务人员600多人,受惠人数超过2000人。用活互联微信平台,通过引导鼓励广大“两新”组织党员用手机下载“学习强国”“八桂先锋”“今日头条”手机APP,自觉学习和宣传,促进党员教育经常性。创建“多元扶贫模式”,继续深化开展“党旗领航·电商扶贫”“爱在两新·扶贫同心”等活动,如上半年部分社会组织与福利院、贫困户和贫困生等结对帮扶,累计捐款捐物42万元,提供就业岗位100多个。全市先后有20多家民办学校,开展各类扶贫技术培训780多场,培训贫困户2.7万人(次)。

网络管控到位,打好舆情管控“预防针”。2019年上半年,先后对市本级和12个县(市、区)互联网企业进行排查摸底1次,目前全市27家非公有制互联网企业正常运营。6月11日—15日,百色市在浙江大学成功举办互联网企业党组织书记、党务工作骨干示范培训班,来自全市各县(市、区)两新组织党工委书记,两新组织党工委负责人,互联网企业党组织书记和党务工作骨干代表共39人参加培训,专设《新媒体条件下的舆论引导和媒体应对》课程,进一步提高两新领域网络管控能力。

宣传引导到位,营造健康向上“新氛围”。注重两新领域宣传队伍建设,各县(市、区)两新组织党工委确定1名信息联络员,专门负责意识形态宣传工作,宣传全市两新党建工作的好经验好做法。(杨文鑫)

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