不忘初心跟党走  凝聚力量创效益

——广西大锰集团荣获2016-2018年度自治区国资委党委系统先进基层党组织党建工作掠影

2018年07月04日19:24  来源:人民网-广西频道
 
不忘初心跟党走  凝聚力量创效益

近两年来,大锰集团公司党委认真贯彻党的十八大、十九大和全国国有企业党的建设工作会精神,推动集团公司各级党组织落实管党治党责任,广大党员和员工群众立足本职、勇于创新,用自己的勤劳、智慧和汗水,坚持学在深处、干在实处、走在前头,努力汇聚起推进公司改革发展的强大力量,推动经营迈上新台阶,各项工作呈现新局面。两年合计实现销售收入69.12亿元、实现利润3.66亿元。今年6月,荣获2016—2018年度自治区国资委党委系统“先进基层党组织”称号。

牢固树立“四个意识” 主体责任有效落实

党建工作是各级党组织的第一位政治责任。一直以来,公司党委始终强调政治合格,要求各级党组织要牢固树立“四个意识”,要把握正确的政治方向。公司党委和各级党组织高度重视企业党的建设和反腐败工作,强化问题导向,坚持以“党要管党、从严治党”为主线,认真贯彻落实中央和自治区的决策部署,不断探索党建工作与公司中心工作紧密结合、双提升的新途径、新方法。

为了解决党建工作引向深入问题,公司领导班子利用召开班子民主生活会的契机,深入到基层一线向党员及职工征求意见建议,围绕政治纪律和规矩、作风建设、担当作为等方面,党员代表们积极提出意见建议。党委结合党建信息化的研发应用,紧扣落实主体责任,公司党委推行了“责任清单”制,制定了主体责任清单、第一责任人责任清单、领导班子成员“一岗双责”责任清单,将责任任务、监督检查、目标考核、责任追究有机结合,按照“四同时”布置工作,做到党建工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

大力推行“工程式”管理,确保党建工作落地

大锰集团党委书记、董事长程智伟一直强调“大锰集团是国有企业,必须坚持党的领导,必须发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,在这一点上我们必须旗帜鲜明!在新的形势下,作为国有企业中的一员,各级党组织必须把思想摆进去,把工作摆进去,把责任摆进去,扎扎实实推进全面从严治党。”先后推出了“规范工程”、“计划工程”、“提升工程”、“百千万工程”等“工程式”党建工作品牌。

——推出党建工作“规范工程”。每年初,大锰集团都召开党群工作会议,布置当年党建及群团工作。将党建工作细分为《党建工作责任书》、《党风廉政建设工作目标责任书》、《意识形态工作责任书》3个责任书31个目标责任项目,并与直属党组织签订了责任书。公司开展了“制度建设执行年”活动,对公司原有的涵盖党群工作、行政管理、纪检监察、合同管理、生产安全、物流采购等70多项制度进行梳理,按计划分步修订和印发实施,不断推进党建工作和企业管理具体化、制度化、常态化的“规范工程”,为公司经营发展提供坚强的政治保障和组织保障。

—— 运用目标管理手段,实施党建“计划工程”。通过整个集团开展党建计划的制订,实现党建在党组织上实现进党委、进支部、进小组和在经营层面上实现进企业、进车间、进班组的“三进”目标,使全体党员、党组织认真落实党建工作,推动党建工作形成事前确立目标,事中组织控制,事后改进提升的管理循环。将党建目标管理导入现代企业管理管理工具,全面推行党建参照KPI(绩效指标)管理,并将年度考核验收和结果反馈直接与班子和个人的实绩挂钩,推动形成大抓党建的鲜明导向。

——勇于创新,实施“提升工程”超越自我。以“党建+”理念积极谋划推进各领域党建工作,扩宽“自选动作”,开展大锰集团“贯彻十九大,党建大提升”活动。通过深入开展“关注党员成长,激发组织活力”大培训和“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,通过“固定党日+”活动,广泛开展党员“微党课”比赛、“我为公司发展献一计”载体、岗位技能大比武等活动,提升了党员的党性意识、责任意识和奉献意识。

——讲好大锰故事,实施职工思想政治“百千万工程”品牌。抓好十九届三中全会精神的学习宣传贯彻工作,统一全体员工和广大党员政治思想,稳住国有企业的根和魂。积极践行社会主义核心价值观,善于发现生产经营和改革发展中涌现出来的好人好事、新方法、新突破、新增长点,讲好大锰好人好事,唱响大锰主旋律,不断积聚和宏扬正能量。通过职工思想政治企业文化建设研究“百千万”(百篇论文、千条新闻、万个合理化建议)文化工程品牌活动,强化党建工作效果,营造健康向上的舆论氛围。

组织作用不断提升,党建工作成效不断显现

进入“十三五”以来,大锰事业发展、深化改革、从严治党的任务异常繁重,能否顺利推进、取得成功,关键在党、关键在人。大锰集团始终认真落实中央、自治区部署要求,基层党组织作用不断增强,企业党建成效显著。

——党内组织生活活力增强。严格落实党的组织生活各项制度,创新方式方法。党员领导干部以普通党员的身份认真参加支部“三会一课”,定期召开民主生活会和组织生活会,坚持实事求是、出于公心、动真碰硬、触及灵魂,引导党员干部正确对待批评,使红红脸、出出汗成为常态。

——党建工作力量不足问题得到解决。选齐配强各级党组织书记和专职党务干部,抓好二、三级党委班子建设,根据企业实际优化党群人员编制,建立党务人员和经营管理人员双向交流机制,做到专、兼职配备灵活,实现党、政管理人才资源共享。同时,加强对党务干部的培训,全面提升党务干部的整体素质。

——牢牢掌握意识形态和宣传工作的领导权、主动权。实充分利用党委中心组学习及各种会议、公司网站、《大锰文化》报、QQ群、微信公众号等,营造正确的舆论导向,使意识形态工作覆盖到全体职工。组织员工撰写和发表新闻、论文,出版宣传板报,大力宣传社会主义核心价值观和新人新事新气象,现意识形态和宣传工作的全覆盖,积极弘扬正能量。

——经营业绩成效显著。“看得见、摸得着”的党建工作,不仅营造出了风清气正的环境,也保持了企业强劲的发展势头。2016年,大锰公司扭转了连续亏损的局面,实现营业收入29.23亿元,利润总额1.7亿元;2017年,大锰公司实现营业收入39.89亿元,利润总额 1.96亿元。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。2018年,大锰集团深入学习贯彻党的十九大精神以及全国国有企业党建工作会议精神,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”,以党的政治建设为统领,以开展“党建质量提升年”为主线,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点,统筹推进党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉五大建设等工作,以崭新面貌和优异成绩向自治区成立60周年献礼!(杨小武)

(责编:王芳、庞冠华)