规范化党建引领农村青年逐梦

　　为有效破解农村人才培养难问题，今年以来，防城港市在广西率先推进乡镇党委标准化规范化建设，出台《防城港市乡镇青年人才服务中心党支部标准化规范化建设实施方案》，在全市乡镇全覆盖成立青年人才服务中心并建立党支部，积极为农村青年人才搭建“选、培、用”一体化新平台，探索走出了一条精准高效、特色鲜明的基层党建新路子。

　　动态摸排，让农村青年人才有“备选平台”。对各乡镇45岁以下具有高中以上学历青年进行全面摸底，深入了解从业状况、技能特长、现实表现等方面情况，全面掌握本地农村青年人才现状。将青年人才服务中心党支部工作纳入各乡镇党委年度党建计划和书记抓党建责任清单，要求乡镇党委书记年内遍访乡镇青年人才。采取组织推荐、群众推荐、党员推荐、群团推荐、个人自荐“五荐”方式，坚持“应入尽入”，有倾向性地将大学生村官、返乡大学生、退伍军人、务工经商人员、致富能手、专业合作组织成员等6类青年全部纳入乡镇“农村青年人才库”，作为重点培养服务对象，把各类农村人才团结和凝聚在党组织周围。目前，全市各乡镇累计吸纳青年人才2287人，55名优秀青年人才向组织提交了入党申请书。

　　多元培养，让农村青年人才有“学习的平台”。依托党校、党性教育基地、新时代文明实践中心、产业发展基地等平台，构建市、县、乡三级立体培训培养体系，提升基层农村青年人才综合能力素质。开展政策法规、融资贷款、农业技术、市场营销等各项业务知识和厨师烹饪、保育护理技能培训，为广大农村青年人才提供分类分批、个性化、定制化的培训内容，实现了由“要我学”到“我要学”的转变。目前，全市各乡镇青年人才服务中心党支部已举办各类培训班19期，培训学员1495人次。依托乡村特色产业，以乡村产业带头人为引领，积极引导成立乡镇青年创业先锋协会，为创业青年打造交流平台，提升创业能力，促进各行各业青年创业人才资源共享、互学互助、共同发展。

　　大胆使用，让农村青年人才有“表演平台”。建立健全青年人才服务中心党支部党员联系服务群众制度，安排青年党员参与脱贫攻坚、农村环境综合整治、产业发展、纠纷调解、重大项目建设等农业农村工作，充分激发青年人才创业发展和助力脱贫攻坚、兴边富民、乡村振兴的热情和干劲，有力推动农业农村各项事业的发展振兴。对综合素质较高、群众基础较好、工作能力突出的农村青年党员，推荐纳入村级年轻后备力量培养管理；对各方面条件比较成熟的优秀农村青年党员，及时压担锻炼，适时选拔到村两委工作岗位，有效促进青年人才的成长和农村党员先锋模范作用的发挥，切实提高基层党组织的组织力和战斗力。（记者/蒋秋 通讯员/桂组轩）