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百色开展争当好干部活动的探索:加强干部队伍建设的好载体

2014年04月24日10:53    来源:广西日报     手机看新闻

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事业发展关键在党、关键在人。按照习近平总书记提出的好干部标准和“三严三实”要求,结合开展第二批群众路线教育实践活动,百色市以“争当好干部,践行群众观”主题实践活动为载体,积极组织引导广大党员干部争当好干部,为全面深化改革提供组织保障。

一、新形势下争当好干部的重要意义

百色是一个集革命老区、少数民族地区、边境地区、大石山区、贫困地区、水库移民区“六位一体”的特殊区域,加快发展,彻底改变贫困落后的面貌,关键在于建设一支高素质的干部队伍。深入开展争当好干部活动,对于加强干部队伍建设具有重要意义。一是推进全面深化改革的根本要求。今年是全面深化改革的开局之年。随着改革的深入推进,需要破解的矛盾前所未有,将触及包括党员干部自身利益在内的各方利益。在这一过程中,各级干部协调统筹推进的任务更重、接受的考验也更现实。深入开展争当好干部活动,既可以引导干部敢于担当、攻坚克难,又能坚定政治定力、把好方向盘,切实推进全面深化改革,让改革红利更多惠及更多群众。二是打赢扶贫攻坚战的现实需要。百色是典型的贫困地区,与全国全区同步全面建成小康社会,任务艰巨。深入开展争当好干部活动,可以激发党员干部创先争优的热情,在扶贫攻坚最前线充分发挥作用,努力跑出扶贫攻坚的“百色速度”。三是践行党的群众路线的迫切需要。为民务实清廉是开展教育实践活动的主要内容。这就要求广大党员干部在这方面带好头、作表率。深入开展争当好干部活动,为党员干部服务群众、根治“四风”提供了抓手和平台,是开展教育实践活动的创新自选动作,对干部树立为民务实清廉新形象起到很好的促进作用。

二、争当好干部的主要做法

严格按照中央和自治区党委的部署要求,教育引导广大干部“比思想看信念、比业绩看奉献、比服务看担当”,自觉践行“三严三实”要求,努力成为引领百色赶超腾跃发展的好干部。

组织引导党员干部比思想看信念,争当忠诚型好干部。在开展活动中,组织引导党员干部比一比谁的思想更牢靠、看一看谁的信念更坚定。一方面,充分利用百色起义红色资源开展特色教育,组织广大党员干部学习和弘扬百色起义精神,牢固树立社会主义核心价值观。另一方面,在组织广大党员干部学习焦裕禄同志先进事迹的同时,组织开展学习“最美基层干部——吴天来同志”活动,引导广大党员干部“深学、细照、笃行”,进一步坚定理想信念。

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(责编:朱晓玲、刘佳)

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