一台冷風機從下單到交付，要歷經多少配套工序？在廣西興業縣，這個答案正變得越來越短——隨著產業鏈黨建的深入推進，園區企業之間的配套協作越來越緊密，越來越多的生產環節在“隔壁車間”就能完成。

近年來，興業縣深入實施“紅融強鏈”戰略，緊扣冷鏈裝備制造產業集群發展需求，從組織鏈、要素鏈、先鋒鏈三大維度持續發力，不斷把黨的組織優勢轉化為產業競爭優勢，以一抹鮮亮“黨建紅”，引領興業“冷谷興”。

織密組織鏈，鑄牢產業發展共同體

冷鏈裝備制造產業鏈條長，對上下游協同配套要求高。過去，園區企業在空間上集聚，業務上卻“各自為戰”：有訂單的找不到配套，有產能的接不到活，跨部門協調更是“各敲各的鑼、各唱各的調”。

堵點就是發力點。興業縣搭建起“縣委兩新工委統籌（縣工業園區工委）—鄉鎮黨委兜底—產業鏈黨委牽頭—企業黨組織落地”四級聯動體系，成立冷鏈裝備制造產業鏈黨委，緊扣裝備總裝、零部件供應、市場外銷等全業務鏈條推進黨組織建設，推動黨組織建設跟著產業鏈條走、黨建工作向產業最前沿延伸，匯聚起上下游企業配套聯動、集群發展的澎湃動能。

建強組織體系，更要健全運行機制。興業縣推行“鏈上議事廳”協商平台，由產業鏈黨委聯合相關職能部門，定期深入龍頭企業、配套企業生產一線會商。企業訴求現場反映、部門政策現場回應、議定事項跟蹤督辦，形成問題一線收集、方案一線研討、成效一線核驗的閉環處置模式。

“過去只能遠赴外地採購工件，運輸耗時、供貨不穩，訂單履約一直存在隱患。”一次現場會商會上，一家企業道出長期困擾。依托鏈上議事廳平台，產業鏈黨委快速牽線對接工件加工主體，多方會商敲定落地方案，推動零件配套產能與整機企業形成穩定協作關系，從源頭補上零部件外採的配套短板。

今年以來，冷鏈裝備制造產業鏈黨委已組織業主會商12次，研究處置各類議題33項，破解用工保障、用地供給、供應鏈對接等共性難題50余個，推動鏈上企業由過去“單打獨斗”的分散競爭，轉向資源互通、抱團共進的集群發展新格局。

打通要素鏈，激活產業發展新引擎

“想要攻克壓縮機核心技術，僅靠企業內部研發團隊遠遠不夠。多虧產業鏈黨委主動牽線搭橋，幫我們打通技術交流渠道，少走了大量試錯彎路。”廣西興昌城冷鏈裝備企業負責人感慨。

這番話道出了鏈上企業的共同心聲。技術、人才、資金等要素分散，曾長期制約企業創新突破。為此，興業縣探索“企業出題、黨委搭台、科研破題、市場檢驗”協同攻關模式，著力打破行業壁壘、信息壁壘，以資源聯享為冷鏈裝備制造產業突破瓶頸、積蓄動能。

線上搭建“資源共享雲平台”，歸集發布技術攻關需求8項、人才缺口10個，實現需求線上申報、資源線上對接﹔線下常態化舉辦業主圓桌會、供需對接會，聯動高校院所、金融機構下沉服務，累計幫助鏈上企業解決融資難題2000多萬元，促成校企合作項目3個。

要素互通互享，帶來產能躍升。依托產業鏈資源聯享優勢，產業基地現已建成可年產1萬台套冷機組、冷風機、冷藏車等冷鏈核心裝備的高效生產線，達產后預計年產值8000萬元﹔核心冷庫板標准化生產車間建成投用后，將形成年產500萬平方米冷庫板的生產能力。

激活先鋒鏈，暢通產業發展微循環

建強產業鏈黨委組織平台，重在激活黨員先鋒動能。緊扣技術攻關、人才培育、市場拓展等關鍵節點，興業縣把黨員骨干力量嵌進去、用起來，引導廣大黨員扎根產業一線亮身份、當先鋒、作表率。

聚焦冷鏈設備節能降耗、智能溫控等關鍵領域，黨員先鋒攻堅隊沖鋒在前、揭榜破題，累計攻克技術瓶頸15項，推動多項核心技術取得實質性突破，成為產業鏈技術攻關的“尖刀力量”。

攻堅有力量，根基在人才。深入實施“黨員人才雙培養”計劃，以“黨員師傅帶徒”傳幫帶為抓手，組織15名黨員技師結對幫帶50名青年技工，同步舉辦3場技能比武大賽，以賽促學、以賽練兵，推動形成“黨員帶骨干、骨干成黨員”的人才成長良性循環，為冷鏈產業長遠發展儲備技能生力軍。

在市場服務端，推動服務模式從“企業找政策”向“政策找企業”轉變。建立“指揮長總攬、服務長駐點”工作機制，在產品銷售和售后服務一線設立17個黨員示范崗，選派業務骨干擔任駐鏈服務長，常態化深入車間廠房、項目現場走訪調研，上門開展政策解讀、項目申報輔導，精准推送稅收減免、技術改造等惠企政策，確保政策紅利直達快享。截至目前，累計協調解決設備採購、人才引進等實際問題36件，落實稅收減免、技改補貼資金超1000萬元，產業鏈黨建賦能發展效益持續釋放。

黨建紅引領產業聚合力。當前，興業縣冷鏈裝備制造基地11家上下游配套企業已全部投產，在產業鏈黨委的串聯下，鏈主企業輻射帶動、中小企業協同配套，協作效率持續提升。待產能全面釋放，基地預計年產值可達6億元。這條扎根興業大地、聚力產業升級的紅色產業鏈，正不斷蓄勢向前、蓬勃生長。（晏梓程）