老干部參加鄰裡守望巡邏開展防溺水宣傳。

在貴港市港南區，有這樣一群人——他們兩鬢染霜，卻精神矍鑠﹔雖已退休，卻從未停歇。街頭巷尾，他們戴著紅袖章巡邏﹔小區樓棟，他們與鄰裡圍坐議事﹔調解室裡，他們用半輩子經驗化解雙方的矛盾﹔講台上，他們用“家常話”講透大道理。他們是貴港市港南區離退休老干部、老黨員，一群離崗不離黨、退休不褪色的“銀發先鋒”。在這片熱土上，他們正以另一種方式重新“上崗”，將沉澱半生的智慧與情懷，化作基層治理中溫暖而深沉的力量。

雙向管理服務，老同志退休不褪色

港南區積極探索村（社區）黨組織與原單位黨組織“雙向共管”機制——雙向查找摸清底數，雙向管理凝聚合力，雙向服務傳遞溫暖。建立“一人一檔”，實現人員底數、基本情況、聯系方式“三清”。聯合開展政治關懷與生活服務，通過發放“連心卡”、過政治生日、走訪慰問、“雙報到”結對共建等方式，切實增強退休干部黨員歸屬感。2026年以來，港南區各級黨組織累計走訪慰問老干部、老黨員3000余人。

“組織沒有忘記我們，我們更不能忘記自己的身份。”江南街道南山社區一名老黨員說。樁樁件件看似尋常的小事，卻件件辦在退休干部的心坎上。歸屬感回來了，使命感也跟著回來了。如今，大家不再只是守著小家、帶帶孫輩，而是主動到支部、社區報到，繼續在一線服務群眾。

老干部積極參加“黨建+江南夜話”，為在小區安裝充電樁建言獻策。

發揮自身優勢，“老把式”派上大用場

港南區充分發揮“五老”人員資源優勢，引導老同志立足自身專長主動擔當作為。港南區法院構建“一室一隊一工作室”多元服務矩陣，組織開展“銀齡榮光”先鋒活動。設立銀發心理咨詢室，重點面向婦女兒童、家事糾紛當事人開展心理疏導，將大量家事矛盾化解在訴前﹔組建“訴訟輔導員”志願服務小分隊，免費為群眾提供法律咨詢、訴前引導，讓打官司的老百姓少跑腿、少花錢﹔搭建“老書記工作室”，17名老黨員、老法官入駐，集中開展矛盾調解、法治宣講、基層治理建言等工作。“銀齡榮光”獲評全市法院“十佳黨建品牌”，老法官們用實打實的付出換來了這塊含金量十足的獎牌。

走出法庭和調解室，銀發力量匯入了更廣闊的街頭巷尾。由老法官、老戰士、老教師組成的20多個宣講團，開展“初心講堂”系列活動，把課堂搬到烈士紀念碑前、搬進小區樓棟裡，把黨的政策、文明新風講得明明白白。近年來，港南區組織“五老”人員開展黨的創新理論、革命精神、家風家教故事等主題宣講260多場，場場掌聲不斷，贏得群眾好評。

融入基層治理，志願服務成日常

“小區有3排房子，每一排房子旁邊的空地都要裝充電樁。”“公共區域，由樓棟長定期組織大家打掃衛生。”2026年8月，在江南街道廉石社區，一場“廉石夜話”活動如期開展，社區干部和老黨員、老干部們與群眾圍坐一堂，議的是充電樁怎麼裝、排污管怎麼改，靠的是在群眾中“說得上話、服得了眾”的威望，推動一樁樁民生實事從“紙面”落到“地面”。

為了讓這份熱忱走得更遠，港南區建立了“志願服務+積分兌換”機制，社區裡的“積分超市”，攢的是積分，換的是心意，讓每一份付出都有溫暖的回應。由80多名老黨員、老干部帶頭，200余名“銀發”人才緊隨其后，組建“銀齡調解員”“銀齡幫幫團”等志願服務隊伍，通過“居民點單+社區派單+老干部領單+服務隊接單”的模式，環環相扣，事事有著落。如開展獨居老人走訪、暑期公益托管班、義修義剪等10余項服務。“他們頭發白了，心卻比誰都熱！”南湖社區一位居民動情地說。2026年以來，港南區組織老同志開展各類志願服務37次，“居住在社區、奉獻在小區、服務在樓道”成為港南銀發志願者日復一日的尋常。

青絲雖褪，初心如炬。港南的銀發故事，還在繼續書寫。故事裡，有信仰點燃的微光，有初心不改的執著，更有一座城與一群人雙向奔赴、彼此成就的溫暖與感動。

黃勝嫻 鄭萍鋒 蘇麗靜 攝影報道