“以前跟群眾介紹企業，只能照著招工簡章念。今天自己親眼看了、親耳聽了，回去跟大伙兒說起來心裡有底，人家也信得過。”8月28日，走出廣西黃金珠寶產業園APM珠寶的生產車間，賀州市平桂區鵝塘鎮山島村黨支部副書記陳土山說道。

據了解，當天平桂區人社局聯合鵝塘鎮人民政府共組織13名村干部走進產業園，開展一場特殊的“入企探崗”活動。村干部們不再是簡單的“傳聲筒”，而是群眾的“就業偵察兵”。他們深入生產一線，看車間、問薪酬、摸晉升通道，把用工環境實打實地看在眼裡、記在心頭。從整潔有序的作業環境，到規范完善的配套設施，過去招工簡章上冷冰冰的鉛字，如今變成了觸手可及的實景。

村干部走進產業園開展“入企探崗”。

這場“眼見為實”的探訪，源於平桂區近年來產業轉型帶來的深刻變化。曾以“世界重鈣之都”聞名的平桂區，面對產業空心化的挑戰，已成功在黃金珠寶、大數據、服裝等新賽道上開辟出新天地。僅廣西黃金珠寶產業園，便已吸引上百家企業入駐，2025年綜合產值超百億元。產業集聚帶來了巨大的用工需求，如何讓群眾“敢出來、留得住”，成了擺在區、鎮、村三級面前的必答題。

為此，平桂區創新推出“就業導游”服務模式，組建起覆蓋區、鎮、村的129人專業隊伍。從“廠門口”到“家門口”的服務站，將就業服務從大廳窗口搬到車間門口。此次村干部探崗，正是這套體系中“精准導航”的生動縮影。該區人社局現場將就業扶持政策掰開揉碎講解，鼓勵村干部當好“信息員”和“聯絡員”，打通就業服務的“最后一公裡”。

這種“先看后選、滿意再干”的模式，極大地增強了群眾就業的信心。從昔日的“怕碰壁”到如今的“有底氣”，平桂區通過政府搭台、產業唱戲、村級動員，正穩穩架起一座就業供需的“連心橋”，讓越來越多的群眾端穩在家門口就業的“飯碗”，也為鄉村振興注入強勁的“薪”動能。（陶勝平、楊鵬）

來源：平桂區委宣傳部 平桂區人社局