河池市以“強基·暖心·共治”為主線，成立全區首個網約配送員培訓學院，推動新就業群體黨建賦能城市治理現代化。“騎心河力·同新向黨”入選全國“小個專”網約配送員群體黨建工作典型案例，“紅心速遞·惠民先鋒”入選全區新興領域優秀黨建品牌。河池市被確定為承擔國家市場監督管理總局優化提升市場監管所“小個專”及網約配送員群體黨建工作指導站建設的試點城市。

強基固本

讓新就業群體找到“家”的歸屬

一是把責任壓到“底”。河池市委將新就業群體黨建納入全市黨建工作總體布局，列為各級黨組織書記述職評議“必答題”，建立“季度調度、年度考評”閉環機制。出台三年行動計劃，推動市縣網信、交通運輸、市場監管等部門在“三定”規定中全覆蓋寫入黨建職責，從制度上固化“管行業也要管黨建”要求。二是把網絡織到“邊”。健全“靈活組建·動態覆蓋”機制，採取單獨建、聯合建、區域統建等方式組建黨組織113個，實現應建盡建。依托120個基層市場監管所全覆蓋設立黨建指導站，選派51名黨建指導員常態化聯系。深化“引流歸池”行動，2025年以來新發展黨員10名，將574名黨員全部納管，確保“兩個覆蓋”不留空白。三是把學習嵌入“雲”端。創新“雙軌並行”學習機制，線下依托670余個黨群服務中心、分揀中心“黨員活動角”等陣地打造“15分鐘黨建學習圈”，推廣“晨會10分鐘”“午間微黨課”等見縫插針式教育。線上開設“新新向黨雲課堂”，利用“八桂先鋒”“廣西社會工作”“桂運先鋒”等平台定期推送學習包，實現9200多名從業人員“路上學堂”隨身行。

河池市多部門聯動開展關心關愛貨車司機活動，將交通安全知識課堂搬到運輸一線。

暖心聚力

讓城市奔跑者感受“家”的溫暖

一是把陣地建在“最需要”的地方。發起暖“新”驛站共建計劃，建成各類站點600多個，聯動100余家商鋪網點，實現城區“步行15分鐘可達”。大化瑤族自治縣創新“流動驛站”，將服務送到街頭巷尾。南丹縣建成24小時貨車司機黨群服務中心。啟動智慧“友好小區”“友好園區”建設，劃定騎手專用停車區，新增智能快遞櫃75組、充電端口8420個，創建友好場景480多個，推動服務向末端精細延伸。二是把訴求接在“最快速”的通道。建立“群體點單、支部派單、部門接單、反饋評單”閉環機制，線下依托驛站設立“紅色信箱”“小哥留言板”，線上通過行業黨組織微信群、“司機直通車”、12351工會熱線等構建多渠道訴求表達路徑。宜州區設立“紅色客服”專線，針對車輛維修訴求設置定點優惠維修點，每月為快遞員節省數千元。2025年以來全市累計協調解決群體訴求520余件，挽回經濟損失超80萬元，回訪滿意率超97%。三是把舞台搭在“最渴望”的成長處。實施成長賦能行動，依托河池學院成立網約配送員培訓學院，構建“市級學院集中培訓+縣級分課堂巡回培訓”機制，通過巡回送教、線上直播讓優質資源直達基層。制定全年月度梯次推進計劃，從交通安全到權益保障、從服務禮儀到直播帶貨，逐月推進不斷線。自1月成立以來，已舉辦培訓班7期、培訓420多人次。

依托河池學院成立網約配送員培訓學院，逐月推進新就業群體全鏈條培訓。

融合共治

讓城市蜂鳥成為“家”的守護者

一是延伸基層治理“新觸角”。推行到社區報到制度，2550余名新就業群體完成報到，490余人受聘擔任流動網格員、食品安全監督員等，組成114支“先鋒騎兵隊”，有序參與抗洪救災、文明創建等志願服務。發揮“隨手拍”平台作用，累計上報環境、設施、安全等有效治理線索超1.7萬條，辦結率達95%，形成“發現—上報—處置—反饋”閉環。二是拓展服務發展“新賽道”。探索“新業態+鄉村振興”融合機制，實施“鄉村主播孵化計劃”，培育本土網紅主播208名。組織參與“黨旗領航·電商助農”等活動1800多場次，將“河池壽鄉雞”“東蘭板栗”“天峨珍珠李”等推向全國，今年上半年農產品網絡零售額達4716萬元，帶動地區農產品銷售額同比增長超40%。三是激活長效參與“動力源”。推廣“社區治理貢獻積分制”，將群體參與志願服務、上報治理線索等行為量化積分，全市新就業群體累計開展善行義舉1.2萬余次，兌現商品折合約340萬元。選樹各類先進典型，先后評選“最美新就業形態勞動者”29名，推薦110多人參選市縣“兩代表一委員”或獲評各級先進。

河池市黨員主播借助自媒體平台推介家鄉產品，助力鄉村振興。

來源：自治區黨委社會工作部