“桂林新驛”品牌正式發布

近日，“桂林新驛”服務品牌建設推進會在桂林市兩新組織黨群服務中心召開。會議正式發布桂林市新就業群體關愛服務總品牌，部署推進服務管理品牌化、體系化、規范化建設。桂林市委社會工作部部長、市委“兩新”工委書記鄭建忠出席並講話，市委“兩新”工委各成員單位分管負責同志、各縣（市、區）黨委社會工作部部長及新就業群體代表參加會議。

會議指出，桂林市新就業群體已超3.3萬人，是城市運轉不可或缺的力量。“桂林新驛”取山水有“驛”，“新”途有家之意，以“線下有溫度、線上有速度、成長有厚度”為核心內涵，構建“總品牌引領、線上線下融合”的服務體系，推動新就業群體服務從“基礎保障”向“智慧聯動”“賦能發展”升級，讓廣大新就業群體在桂林“累了能歇腳、閑時能充電、成長有支撐”。

會議全面回顧了近年來桂林市新就業群體服務管理工作成效。組織根基不斷筑牢。制定印發市級行業黨委工作指引，全市已成立10個市級行業黨委，推動交通運輸行業黨委市縣兩級全覆蓋，實現重點平台企業黨組織“零的突破”。服務矩陣全域覆蓋。全市線下已建設暖“新”驛站60個，打造友好場景135個，聯動整合服務陣地411個，構建起606個點位組成的服務矩陣，4個友好場景建設案例入選全區典型，線上開發應用的“桂林新e”AI小程序獲全區AI+社會工作創新應用大賽新興領域賽道二等獎。成長賦能持續深化。建成全區首個新就業群體成長培育中心，構建“一個中心、三個教學點”體系，讓新就業群體職業技能提升有陣地、學歷提高有路徑、轉崗創業有支持。打造全市首個“友好醫院”並推動出台實施方案，“益新”計劃實施九大領域暖“新”行動，累計慰問超3000人次。融入治理成效凸顯。創新推行“騎手+監管”共治模式，組建18支騎手監督員隊伍，555名志願者踴躍投身，通過“隨手拍”等方式當好社會治理的“移動探頭”。在象山區猴山社區率先打造“騎手友好社區”樣板。桂林市道路運輸行業黨委連續多年組織愛心送考公益行動，在柳州地震期間主動承擔應急救災物資運送任務。

會議對“桂林新驛”服務品牌建設作出部署：在擴大品牌覆蓋面上持續發力，形成全市“一盤棋”服務矩陣﹔在提升服務陣地品質上持續發力，推動各類友好場景擴面提質﹔在深化線上線下融合上持續發力，加快“桂林新e”小程序推廣﹔在健全長效服務機制上持續發力，推動九大暖“新”行動常態化、制度化。

會上為“桂林新驛”部分站點發放暖“新”物資。會后，與會人員實地參觀了“桂林新驛”總站。

“桂林新驛”品牌的正式發布，標志著桂林市新就業群體關愛服務工作邁入品牌化、體系化、規范化的新階段。下一步，桂林市將以更高標准、更實舉措，用心用情用力做好新就業群體服務管理，讓每一位新就業群體在桂林有歸屬、有溫暖、有力量。

來源：桂林黨委社會工作部