為全面夯實全局地質技術管理根基，提升局屬各單位總工程師及技術骨干履職能力，賦能新一輪找礦突破戰略行動和地質科技創新高質量發展，7月6日至10日，自治區地礦局2026年全局總工程師業務培訓班在柳州舉辦。局黨組成員、副局長、總工程師徐初來出席開班儀式並作動員講話。

徐初來全面總結全局“十四五”地質科技創新工作取得的成效，剖析當前地質科技攻關、人才隊伍建設等工作中存在的短板，並圍繞“十五五”良好開局提出工作要求：提高政治站位，緊扣國家資源安全、生態文明建設、新一輪找礦突破戰略行動部署謀劃地質科技工作﹔聚焦人工智能勘查等前沿領域，聚力核心技術攻關，加快先進技術落地轉化﹔建強技術人才梯隊，完善人才培養、激勵分配機制，暢通技術人員成長渠道。

結合地勘單位總工程師履職實際，徐初來要求，要嚴把地質勘查基礎數據關口，確保原始資料真實准確﹔要壓緊壓實總工程師技術管理主體責任﹔要嚴格落實項目全流程質量管控，牢牢守住地質工作質量底線。

本次培訓緊扣行業發展前沿和崗位履職需求，課程體系系統全面、師資力量專業權威，融合政策解讀、前沿技術、野外實操、經驗研討多元教學內容，實現理論教學與實踐賦能深度融合。自治區自然資源廳礦業權管理處相關負責人系統解讀礦產資源管理相關法律法規。同時，中南大學、中國地質科學院、桂林理工大學的專家、老師，分別圍繞物探技術、深邊部找礦突破、人工智能找礦研究、科技論文寫作等重點內容開展專業授課。培訓期間，同步組織學員前往南丹礦區開展野外實地考察，並搭建內部交流研討平台，組織局屬各單位分享工作成果、交流技術經驗，有效促進了互學互鑒、共同提升。

參訓學員表示，此次培訓內容充實、針對性強、收獲頗豐。下一步，將深入消化吸收培訓知識，切實把培訓成果轉化為破解工作難題、推動地質找礦、賦能科技創新的實際成效，以過硬的專業技術能力、嚴謹的工作作風，助力全局“十五五”地質工作開好局、起好步。

局屬各地勘單位總工程師、技術骨干及機關專業處室工作人員等35人參加培訓。（劉麗君）

來源：廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局