南新公司黨支部榮獲北投能源集團2025年度先進基層黨支部。許宜峰攝

北投能源集團南新能源公司黨支部自成立以來，始終堅持黨建引航，深化“黨建+”融合機制，積極創建“先鋒油我 能聚八桂”黨建品牌，組建黨員先鋒服務隊，設立專項業務攻關小組，創新開展“黨旗引航 先鋒‘加能’微課堂”，持續加強標准化規范化建設，先后榮獲北投集團“五星級黨支部”等各類榮譽20余項，實現黨建工作與生產經營雙向賦能、同頻共進。

鑄魂固本強根基，把穩政治引領“方向盤”

黨支部始終把政治建設擺在首要位置，以思想建設筑牢紅色根基。一是嚴格落實“第一議題”學習制度，持續深化黨的創新理論學習，不斷提升黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是從嚴抓實黨風廉政建設，與經營管理同部署、同推進、同監督，常態化開展集體廉潔談話、警示教育、廉潔家訪，全方位筑牢清廉國企防線。三是牢牢守住意識形態陣地，完善輿情管控機制，深度挖掘一線保供、服務群眾先進事跡，全年在主流媒體、集團宣傳平台刊發多篇宣傳稿件，講好高速能源服務一線的南新故事。四是深化黨建帶工建、團建，常態化開展志願服務、夏送清涼、冬送溫暖、節日慰問、困難職工幫扶等暖心行動，用心用情凝聚隊伍向心力，打造有溫度、有歸屬感的能源先鋒團隊。

黨業融合破瓶頸，激活高質量發展“紅色引擎”

面對國際油價波動、行業競爭加劇、新能源等多重外部壓力，北投南新能源公司黨支部充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，以“黨建+”融合機制破解發展難題，讓黨員骨干在業務攻堅一線亮身份、挑重擔、沖在前。一是針對油品採購渠道單一、成本管控壓力大等行業痛點，由黨支部書記牽頭成立黨員攻關專班，創新優化採購結算模式，開拓規模化船單採購渠道，打通上下游一體化供應鏈體系，有效對沖市場波動風險，大幅提升企業資源保供能力與市場競爭底氣。二是依托自有油庫“進-儲-銷”一體化資源優勢，黨員骨干帶頭走訪市場、對接大客戶，創新多元化經營銷售模式，穩步拓寬直批業務市場版圖，成功與區內多家大型國企建立長期穩定合作，直批業務實現跨越式突破。

三是緊扣八桂高速能源保障需求，加快沿線加油站網絡布局擴容，持續織密全區高速油品保供網絡。同步推動油品零售與非油業務協同發展，開辟大宗貿易、門店升級多元增收賽道，培育全新增長動能，企業經營結構持續優化，抗風險能力穩步增強。同時，加快數字化轉型步伐，上線油品全流程線上管理系統、便民服務小程序，以數字賦能提升整體運營效能。

北投南新能源公司主動扛起國企協同擔當，全力保障集團內部高速重點項目施工用油，助力兄弟單位紓困增效，以全局思維踐行能源國企社會責任。

先鋒一線顯擔當，擦亮為民保供“服務底色”

北投南新能源公司黨支部堅持把黨員先鋒崗、黨員責任區設在高速公路服務區加油站一線，扎根路網前沿踐行保供為民初心。一是站點黨員、一線員工常態化開展應急處置、便民暖心服務，面對山林火情、旅客突發疾病、道路應急救助等突發狀況，全員聞令而動、主動靠前，以專業的、有溫度的服務守護高速通行安全。二是堅守安全發展底線，將黨建工作嵌入安全生產全流程，常態化開展隱患排查整治、全員應急演練，壓緊壓實黨員安全監督責任，全年實現安全生產“零事故”，筑牢企業穩健運營安全屏障。

參加勞動技能競賽。許宜峰攝

育才興企鍛鐵軍，鍛造能打硬仗“能源先鋒”

北投南新能源公司堅持黨管人才，以改革創新激活隊伍內生動力。深化內部人事制度改革，推行崗位競聘、全員輪崗優化機制，樹立“有為有位、實干爭先”鮮明用人導向。依托微課堂，融合理論學習、業務實操、技能比武、廉潔教育多元內容，搭建全員成長提升平台。

常態化組織崗位練兵、技能競賽，在集團“能會美”系列技能賽事中屢創佳績，以過硬專業本領打造一支政治過硬、業務精湛、作風扎實、敢闖敢拼的南新鐵軍。

下一步，北投南新能源公司黨支部將以此為激勵，持續擦亮“先鋒油我 能聚八桂”黨建品牌，不斷深化黨建與經營、安全、服務、人才全方位深度融合，以高質量黨建引領企業高質量發展，為北投能源集團打造廣西領先綜合能碳服務商貢獻南新力量。（許宜峰）