7月6日，2026年廣西精神科醫師轉崗培訓在南寧市第五人民醫院（廣西醫科大學附屬精神衛生中心）開班，來自廣西各地76家醫療機構的102名轉崗學員將開啟為期一年的精神衛生專業培訓。醫院領導班子成員，相關職能科室、教研室、輪轉科室負責人、帶教教師代表，協同培訓單位東葛社區衛生服務中心相關負責人及全體學員參加開班儀式。儀式由醫院副院長龔祖康主持。

南寧市第五人民醫院院長符黃德作開班致辭，作為廣西精神科醫師轉崗培訓基地，醫院將嚴格落實培訓標准，配強師資、優化課程，為基層培養“下得去、用得上、留得住”的復合型精神衛生人才。希望各位學員珍惜培訓機會，扎實學習，努力將所學知識轉化為服務患者的真本領、硬功夫，為廣西精神衛生事業高質量發展貢獻力量。

東葛社區衛生服務中心副主任覃海萍在發言中承諾，將全力配合落實社區實踐教學，打通臨床診療與基層精神疾病防治服務鏈接。

教師代表王彥海在發言中承諾，將恪盡職守，以身作則，帶教中做到嚴管厚愛、傾囊相授，做好學員成長道路上的引路人﹔學員代表肖裕芳代表全體學員發言，表達對醫院提供學習平台的感謝和對未來學習的期待，表示將嚴守培訓紀律，勤學善思、知行合一，結業后扎根基層，補齊屬地精神衛生服務短板。

醫院黨委書記張國兵作總結講話並提出三點要求。一是提高政治站位，明晰培訓意義。深刻認識精神科醫師轉崗培訓是建設健康廣西的重要內容，立足發展大局，主動擔當履職，助力全區精神衛生服務提質增效。二是嚴控標准，抓實教學質量。統籌臨床輪轉、社區實訓、后勤保障各項工作，層層壓實教學責任，筑牢培訓質量根基，確保學員學有所獲、技有所長，練就扎實的臨床診療能力。三是勤學實干，圓滿完成培訓。全體學員要珍惜學習機會，嚴守紀律、潛心鑽研，順利通過結業考核，成長為基層精神衛生服務骨干，讓更多患者在家門口能看得上病、看得好病。

本次培訓周期為一年，採用“1個月集中理論授課+10個月臨床輪轉實習+1個月社區基層實踐”一體化培養模式。培訓期滿且綜合考核合格者，可依規增注精神衛生執業范圍，合法開展精神心理診療工作，進一步充實廣西基層精神衛生服務力量，助力構建更完善的基層精神衛生服務體系，切實筑牢全區群眾心理健康防線。（盧艷波）