為深入推進青年干部隊伍建設，推動黨建與業務深度融合，近日，桂林市秀峰區稅務局組織開展“青春向黨·實干興局”青年干部思想匯主題活動，通過榜樣分享、創新研討、盲盒答疑等豐富形式，搭建青年交流成長平台，引導青年干部在稅收實踐中找准定位、主動作為，為稅收事業高質量發展注入鮮活動能。

青年干部圍繞黨業融合、業務提質、作風建設、青年成長四個主題展開深度討論。唐嘉寧攝

活動在“青春榜樣 同行致遠”環節中拉開帷幕，三位優秀青年干部代表結合自身崗位，帶來了干貨滿滿的分享。“窗口雖小，連著民生。基層稅務干部不僅要做好日常服務，更要敢於啃硬骨頭，用實干擔當回應群眾期盼。”扎根辦稅服務廳的劉涓同志以二手房涉稅交易為切口，講述了如何高效規范破解老舊小區居民辦証難的問題。

本次活動打破傳統座談模式，引入“世界咖啡館”形式，全局青年干部圍繞黨業融合、業務提質、作風建設、青年成長四個主題展開深度討論。四個討論區分別由一名分管領導擔任“桌長”，引導成員結合自身崗位實際，圍繞黨建與業務深度融合、稅收工作創新與攻堅、基層履職擔當與紀律規矩、青年職業規劃與能力提升等重點內容，在輕鬆氛圍中碰撞觀點、互學互鑒。

“以前都是‘你講我聽’，今天這種圍桌討論、輪流換桌的形式，每個人都能說出自己的想法，大家互相啟發，思路一下子就打開了。”青年干部王可晨在討論中表示。

“化解爭議矛盾時，如何在堅守原則的同時與納稅人做好解釋溝通？”“年輕干部想鑽研業務，但日常事務性工作瑣碎，時間怎麼平衡？”……為精准傾聽青年心聲、回應成長訴求，活動還設置了問題盲盒答疑環節，從業務實操難點、崗位能力提升到職業發展規劃，領導班子結合基層工作實際，逐一細致答疑、精准點撥。

“三十年前，我和你們一樣年輕，滿懷熱忱踏入稅務大家庭。一路走來，我最深的體會是，無論身處什麼崗位、承擔何種工作，首要任務就是堅持主動學習，學會沉澱和積累，才能在平凡崗位中體現自身價值，練就不可替代的核心能力。”桂林市秀峰區稅務局黨委書記、局長梁力勉勵大家立足崗位給自己定下階段性小目標，以專業服務贏得群眾滿意、以真誠付出收獲同事尊重、以實干擔當獲得組織認可，在基層稅收一線淬煉本領、增長才干、不負韶華。

活動現場。唐嘉寧攝

青春逢盛世，奮斗正當時。桂林市秀峰區稅務局將持續搭建青年干部培養、交流、成長平台，常態化開展青年思想引領與能力提升活動，引導全局青年干部深耕稅收主業、勇擔時代使命，在推進稅收現代化、服務地方經濟發展的征程中綻放青春光彩。（唐嘉寧）