5月21日下午，“紅鄰同行·雙向奔赴——‘一老一新’互助融合治理項目”在南珠東社區與政法路社區正式啟航。

為了發揮外賣員、快遞員熟悉社區每一個角落的獨特優勢，海城區推出“紅鄰騎士·共治先鋒”項目，組建“紅鄰騎士”志願服務隊，將日常配送路線轉變為“移動巡查線”，服務半徑拓展為“治理責任區”，聚焦社區獨居、高齡及困難老人，提供定期走訪、運送物資等服務，深化“一老一新”互助融合理念，構建人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。

“曾經他們只是匆匆路過的騎手，現在他們是社區最親近的鄰居。”海城區委社會工作部部長、“兩新”工委書記萬德華介紹，“一老一新”互助融合治理項目，是黨建引領下基層治理的一次務實創新，更是一場溫暖的“雙向奔赴”，項目通過“四色任務”閉環響應機制和“共治貢獻”積分激勵體系，讓騎手們有了清晰的行動指南——隱患上報、文明勸導、便民服務、社情民意收集，讓那一抹穿梭的“騎士紅”成為海城亮麗的風景線。

隨著與會領導將身份卡與騎士標識交到騎手手中，以及轄區“紅鄰友好商戶”的集中授牌，一支凝聚力量的共治隊伍正式集結。這不僅是一份榮譽，更是一份守護家園的責任。

“我們將珍惜這份信任，當好社情民意的‘移動探頭’，做基層治理最敏銳的‘眼睛’和‘耳朵’。”“紅鄰騎士”代表李志遠的發言鏗鏘有力。

為了提升履職能力，海城區市場監督管理局東街所所長易釗為騎手上了一堂生動的食品安全培訓課，引導騎手們在日常取送餐的間隙，主動觀察店鋪環境，及時反饋線索，切實筑牢舌尖上的安全防線。

據悉，自2023年以來，海城區積極探索新就業群體參與基層治理新路徑，發揮珠城紅騎志願服務隊作用，2023年首批聘任30名新就業群體兼職網格員，截至目前已有600余名新就業群體加入這一基層治理隊伍。此次“紅鄰騎士·共治先鋒”項目作為這一基層治理路徑的延伸，在“隨手拍”的基礎上，重點突出關愛老年群體和食品安全監督，推動形成“騎手跑腿、社區辦事、居民受益”的良性循環，讓“紅鄰騎士”真正成為賦能社區治理、溫暖鄰裡生活的重要力量。（李夢）

來源：海城區委宣傳部