今年以來，柳州監獄聚焦主責主業，以改革創新激活發展動能，以系統觀念提升工作質效，全力推動監獄工作高質量發展。

聚力教育改造 提升工作質效

踐行改造宗旨，穩步推進“五項工作”一體化建設，充分發揮“黃絲帶幫教”效能，進一步拓展“監獄主導、家庭參與、社會協同”的幫教工作路徑。堅持把新時代“楓橋經驗”融入教育改造全流程，建立風險評估、矛盾排查、糾紛化解、出監銜接閉環機制，做到隱患早發現、早介入、早化解，將安全隱患消解在萌芽狀態，把矛盾糾紛化解在監區內，不斷夯實監管安全根基，全面提升教育改造水平。

打造智慧執法 規范辦理流程

聚焦“減假暫”案件規范辦理，推進“刑罰執行一體化智能系統”平台建設，健全執法數據資源體系，以智能化手段輔助業務研判、流程辦理和合規審查，全面提升刑罰執行工作規范化、精准化、高效化水平。

青年理論學習小組學習現場

深耕人才培育 鍛造鐵軍隊伍

錨定“青年工匠”培育目標，持續深化“青年論壇”工作，為青年警察規劃成長路徑，做到人人有目標、個個有課題，不斷夯實隊伍建設根基。實施“階梯式”成長規劃，組織多場景、實戰化技能比武，幫助青年警察精進業務技能。鼓勵青年警察在重點任務中挑大梁、實戰一線上當先鋒，充分激發隊伍擔當實干的內生動力。

做強普法陣地 擦亮法治品牌

深入推進法治監獄建設，打造“紫荊藍”普法工作室，工作室組建法律顧問、法治宣傳、普法文創設計、心理團輔、防身技能五支專業隊伍，整合多方資源、創新工作方法、深挖普法素材，不斷豐富宣傳內容與載體形式。通過開展普法宣傳活動、創作普法文藝作品、打磨普法精品課程、培育專業講師隊伍，讓法治宣傳形式新穎、內容走心、特色鮮明，切實增強普法教育感染力與影響力。（曾瑩瑩）

來源：柳州監獄