4月30日，自治區總工會召開2026年慶祝“五一”國際勞動節暨廣西五一勞動獎表彰大會，對2026年廣西五一勞動獎和廣西工人先鋒號進行表彰，廣西交投玉林公司博白收費站被授予“廣西工人先鋒號”。

博白收費站被授予“廣西工人先鋒號”。顧清文攝

博白收費站“客家美”班組。顧清文攝

博白收費站於2013年4月開通運營。現有職工25人，平均年齡26歲。收費站以爭創“工人先鋒號”為抓手，發展交通、服務社會，微笑服務，關注司乘，為社會提供美好出行服務，助推地方經濟和社會發展。收費站曾榮獲“廣西交通運輸行業自治區級青年文明號”“玉林市青年文明號”等集體榮譽。

科技賦能，暢通出行“快車道”。面對持續增長的車流壓力，博白收費站將科技創新作為提升通行效率的核心抓手，自主研發出“移動式電動限高架”“摩托車AI識別預警系統”等5項實用創新成果，車道管控與安全預警能力明顯提升。總結推廣“保暢五步法”，通過前置疏導、動態調配、快速處置、聯動響應、事后復盤等環節閉環管理，使車道通行效率提升3至4倍。收費站ETC使用率達69.86%，在日均1.4萬輛、最高峰值4.3萬輛的高強度通行條件下，成功實現“零事故”“零擁堵”。

開展業務培訓。顧清文攝

開展鄉村振興活動。顧清文攝

文化引領，擦亮客家“暖心窗”。博白收費站立足區域文化，挖掘客家文化內涵，打造“客家美”班組，推行客家話特色服務，增強服務親和力。常態化開展“情滿旅途”志願服務，累計服務司乘人員超過20萬人次，收到服務熱線96333表揚60余起，獲得錦旗12面，微笑服務滿意率高達99.98%。收費站履行社會責任，開展支教、敬老助殘等公益活動40余場次，採購農產品6.2萬元，助力鄉村振興。

人才強基，鍛造奮進“主力軍”。博白收費站重視人才建設，實施“瞪羚人才”工程，開展常態化勞動競賽、專項業務培訓和崗位練兵，推動復合型人才成長，暢通員工職業發展通道。近年來，有18名職工獲得崗位晉升，累計培養出管理人員25人，23人通過職業技能考試，16人獲評“微笑之星”，集體及個人累計榮獲市廳級、自治區級榮譽38項，員工進步、人才成長與公司發展同頻共振。（顧清文、李羽獻）