為進一步強化政策宣貫力度，提高職工對重大改革舉措的知曉度、參與度和認同感，近日，南方電網廣西欽州新區供電局正式推出“政策面對面”宣傳專欄。

作為人力資源領域的一項創新實踐，該專欄以“常態化、系統化、精准化”為建設目標，聚焦職工關注的問題，回應基層的期盼。通過通俗易懂且生動直觀的形式推動重點政策落地見效，切實增強職工的獲得感、幸福感和歸屬感。

為提升政策傳播的時效性與親和力，本專欄始終秉持“職工視角、通俗表達、精准推送”的原則，聚焦職工關切要點，把專業性強、條文繁雜的政策文件轉化為圖文解讀、問答解析、流程圖示等通俗易懂、生動直觀的宣傳素材，力求讓職工“看得懂、記得住、用得上”。

與此同時，專欄同步公布政策咨詢熱線，暢通答疑渠道，使政策宣傳的覆蓋面、觸達率和影響力均得到顯著提升，達成了政策“沉下去”、員工“熱起來”的良好成效。

該局人力資源相關負責人表示，“政策面對面”專欄不僅是推動人力資源領域改革向縱深發展的重要載體，更是踐行“以人為本”理念的有力舉措。

下一步，該局將持續聚焦績效管理、職業發展、薪酬激勵等職工關注的熱點話題，定期更新專欄內容，豐富宣傳形式，探索“線上+線下”聯動宣貫機制，推動政策精准直達一線，切實惠及員工，為企業高質量發展凝聚共識、激發內生動力。（鄧升文）