歲序更替，華章日新。平桂區紀檢監察機關在賀州市紀委監委和區委的堅強領導下，以高質量推進正風肅紀反腐工作指引為牽引，堅持政治引領，聚焦主責主業，認真履職盡責，在推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭中交出了一份厚重提氣的答卷，為平桂區經濟社會發展提供了堅強紀律保障。

做實做細政治監督，把穩忠誠履職“方向盤”

政治監督是實現黨的政治路線的重要保障，是紀檢監察機關肩負的重大政治責任。全區紀檢監察系統深化運用“1112”工作機制，全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，聚焦四中全會提出的新部署新要求，持續推進政治監督具體化、精准化、常態化。2025年內組織開展政治監督檢查122次，發現並督促問題整改65個，在涉重金屬污染環境和非法採礦案件倒查十年專項行動中，立案查處8人，其中涉及科級干部2人。

“一把手”和領導班子是落實決策的“領頭雁”，也是監督的重點。全區紀檢監察系統協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任，對區管單位“一把手”和領導班子開展主動約談492人次，提醒談話41人次，對落實管黨治黨責任不力領導干部嚴肅問責，以責任壓實推動任務落實，確保上下貫通、執行有力。

巡察本質是政治監督。區委巡察機構牢牢把握政治巡察職能定位，加強與財政、審計、政法等部門監督貫通融合，2025年完成2輪常規巡察和1輪專項巡察，實現二屆區委巡察對象191個黨組織全覆蓋，發現面上問題935個。12個專項巡察發現問題54個，強化系統整改、標本兼治，以巡察整改的實效凝聚發展合力。

持續深化集中整治，做實為民服務“真文章”

民生系著民心，是黨執政之本、人民幸福之基、社會和諧之源。平桂區紀委創新構建“區委書記+紀委書記”雙書記協同機制，將區委區政府班子領導納入專項工作領導小組並擔任責任領導，確保每位領導認領1個專項整治任務。12個專項問題整治立案共114人，給予黨紀政務處分94人，留置8人，推動職能部門整改問題570個，追責問責143人，移送問題線索78條，清繳追回資金1282萬余元，退還群眾財物金額439萬元，專項整治成效顯著。

以點帶面強化領域問題整治。將開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治作為重大政治任務，圍繞12個專項突出問題，找准切口，嚴查嚴治。其中，“校園餐”等專項整治成效明顯，僅利用暑假1個多月時間，推動全區118所農村義務教育學校熱食供應全覆蓋，35415名學生吃上熱騰騰的飯菜﹔農村集體“三資”和鄉村振興資金領域追繳金額226余萬元﹔圍繞城鎮機動車檢測市場亂象開展專項巡察，通過降低機動車檢測費用，為群眾節省資金超16萬余元﹔深入開展規范涉企行政執法專項行動，成功幫助企業解決拖欠賬款總計3477萬余元。

推動實事辦理落地見效。聚焦“15+1”民生實事，推動全區解決群眾急難愁盼問題368個，辦成具體民生實事473件﹔化解不動產“登記難”，完成全國首批、廣西首單收購1301套存量商品房用作保障性租賃住房項目﹔督促人社、鄉村振興等部門壓實主體責任，幫助脫貧人口就業2.4萬余人，延伸服務群眾6萬人次，實現就業4萬余人，就業幫扶經驗入選第六屆“全球減貧案例征集活動”推進案例。

強化風腐同查同治，厚植崇廉尚潔“硬根基”

平桂區紀委監委始終保持反腐敗斗爭高壓態勢，堅持嚴的基調不動搖，抓實重點領域案件查辦，不斷提升案件質效，做實以案促改促治，堅決鏟除腐敗滋生土壤和條件。

堅持“三不腐”一體推進。2025年立案215件，給予黨紀政務處分189人，留置12人，移送司法機關3人，挽回經濟損失7019.15萬元。在高壓震懾和政策感召下，全區有132人主動向紀檢監察機關投案或交代問題。

聚焦風腐同查提升治理效能。始終以“釘釘子”精神糾治“四風”，堅持完善風腐同查同審同治機制，聚焦節假日期間易發多發的違規收送禮品禮金、違規吃喝等問題深入開展監督，派出26個工作組深入157個單位，發現並督促問題整改26個，嚴肅查處違反中央八項規定精神和“四風”問題18個，給予黨紀政務處分34人，持續釋放一嚴到底、寸步不讓的強烈信號。

提升以案促改以案促治成效。拍攝《烈火煉真金 貪欲蝕本心》警示教育微視頻，制發紀檢監察建議書88份，推動相關單位完善制度機制168項，組織1600余名黨員干部接受警示教育，在重大節假日發送廉潔短信3萬余條。深化運用“回訪+澄清正名”機制，開展暖心回訪教育65人次，為受到錯告誣告的領導干部澄清正名4人次，保護干事創業積極性，增強案件查辦政治效果、紀法效果、社會效果。

扎實推進“三化”建設，淬煉擔當作為“打鐵人”

打鐵必須自身硬，砥礪奮進勇擔當。平桂區紀委監委聚焦“三化”建設年行動，從嚴從實鍛造過硬隊伍。

以規范化建設夯實根基。牢固樹立“無安全不辦案”理念，組織開展安全文明辦案存在問題進行自查自糾和監督檢查。開展案件評查403件，發現問題943個，完成整改656個，獲評市級精品優質案件6件，連續兩年排名全市第一。

以正規化建設鍛造鐵軍。通過“以案代訓”“以干代訓”模式提升干部政治素養，選派15人到上級紀委監委跟班輪訓，9名干部參加了巡視巡察鍛煉，22名干部完成了輪崗交流。

以法治化建設強化約束。將法治思維貫穿紀檢監察工作全過程，開展專題學習5次，組織人員參加紀檢監察系統各類培訓611人次，持續提升依規依紀依法履職水平。（歐仕禧、莫光軒）