近年來，廣西全州縣深入貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴管理監督干部要求，把領導干部因私出國（境）管理作為干部監督管理的關鍵環節，堅持教育前置、審批從嚴、監管聯動、執紀問責一體推進，構建全鏈條閉環管理體系，以嚴管嚴治筑牢干部出國（境）紀律防線。

以教育為先，擰緊思想“總開關”。依托“隨身正形”等線上平台，推送《中國共產黨紀律處分條例》《關於加強國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規定》等制度要求，明確紀律紅線與追責情形。定期通報典型案例，用“身邊事”教育“身邊人”。在新錄用公務員、新提拔干部等培訓中設置出國（境）紀律專題課程，推動紀律要求入腦入心。健全事前提醒機制，對擬申請出國（境）干部，由分管領導與組織人事部門開展事前談心提醒，把風險防范關口前移。

以備案為基，織密管理“基礎網”。嚴格落實“應備盡備、動態更新”，對全縣在職干部、涉密及重點崗位人員全面摸排，新入職、調入、晉升等人員隨調隨備，退休、調離人員依規撤備，動態更新備案庫。嚴格執行証照集中管理、按批領用、按時交還制度，由組織部門專櫃存放、專人負責，督促回國10日內交証核驗，形成管理閉環。目前，全縣集中管理因私出國（境）証件541本。

以審批為要，嚴把出（國）境“准入關”。健全部門初審、紀委監委審核、組織部門復核、主管領導終審四級聯審機制，層層把關、逐級負責。審查聚焦政治表現、廉潔自律、保密安全、事由真實性等核心內容，對政治上有瑕疵、廉潔上有疑點、安全上有風險的申請，一律暫緩受理、不予批准，堅決防止“帶病出國、帶病出境”。

以聯動為盾，高懸執紀“問責劍”。強化組織、紀委監委、公安等部門協同聯動，建立信息共享與出入境記錄核查機制，運用數據比對及時糾偏。將出國（境）管理納入日常監督和專項督查重點，對發現問題限期整改。對未經批准擅自出國（境）、更改行程、逾期滯留等違規行為嚴肅查處，將問題線索移交紀委監委，形成“不敢違”的震懾。2025年以來，已向縣紀委監委移交退休干部違規出入境問題線索1起，以嚴的基調維護干部管理紀律嚴肅性。（閆玲玲 鐘芬）