為深入貫徹落實全面依法治國戰略部署，踐行金融工作的政治性、人民性，中國民生銀行南寧分行以總行法治建設實施方案為指引，聚焦制度完善、履職擔當、內外協作、文化培育等核心領域，全面推進法治金融建設，為分行高質量發展筑牢堅實法治屏障。

強化合規官履職，筑牢法規防線

根據《金融機構合規管理辦法》的相關規定，中國民生銀行南寧分行已完成合規官的聘任工作，由南寧分行行長兼任合規官一職。該行迅速推動合規官履職，體現了通過主動治理，將合規管理深度融入業務流程的管理理念。設立合規官崗位，有助於確保銀行在經營活動中嚴格遵守國家法律法規、行業規范以及監管要求，進一步強化依法合規經營的理念，切實提升分行的依法合規管理水平。

中國民生銀行南寧分行堅持以制度剛性為抓手支撐，著力構建權責清晰、運轉高效的法治治理體系。該行明確法治建設目標與實施路徑，確保工作方向不偏、力度不減。通過將法治建設成效嵌入經營管理評價體系，以考核機制推動全行依法經營管理水平提升。經營班子切實履行法治建設主體責任，審議業務規劃、部署年度工作，形成“頭雁領航、上下協同”的工作格局，推動法治建設與業務發展同頻共振、深度融合。

深化專業協作，共筑金融法治

中國民生銀行南寧分行持續聚焦信貸業務全流程風險防控、擔保物權實現路徑、金融消費者權益保護、不良資產處置創新模式及仲裁與訴訟程序銜接等前沿問題與實務痛點，積極開展探索創新。在糾紛解決機制方面，分行積極推動仲裁方式化解金融糾紛，探索“訴前調解+司法確認”模式落地，為高效化解金融糾紛開辟新路徑。為進一步提升金融法律服務質效、夯實區域金融法治根基，分行主動搭建外部專業交流平台，與南寧市律師協會公職、公司律師工作委員會開展金融法律實務交流座談。雙方圍繞金融機構普遍反映的“立案難”問題，就優化訴訟材料准備、運用調查令制度、加強訴前溝通等方面深入交換意見，為構建“法、企、律”協同服務的新模式奠定了堅實基礎，助力屬地金融法治環境持續優化。

強化法治宣傳，厚植合規理念

中國民生銀行南寧分行持續深化法治合規教育與宣傳。在對內培育方面，圍繞供應鏈金融、新公司法、海南自貿港新規等涉法問題，以及最高人民法院、最高人民檢察院工作報告要點與啟示，開展重點業務人員法治宣導，學習解讀法律法規新要求與業務應對策略，提升員工依法合規展業能力﹔該行領導班子帶頭參與學習專業法律知識，發揮“頭雁效應”﹔組織普法知識競賽，以考促學、以賽促練﹔針對關鍵崗位開展底線警示教育，強化風險底線，筑牢員工合規從業防線。在對外普法宣傳方面，分行積極履行社會責任，結合國家安全教育日、消費者權益保護日、憲法宣傳日等主題，通過與監管機關協同共建、走進社區、以網點為陣地等多種方式，有效輸出民生法治金融價值，營造良好的金融法治環境，彰顯金融機構社會責任與擔當。

下一步，中國民生銀行南寧分行將持續深化法治建設內涵，推動法治理念與經營管理深度融合，構建更加系統化、專業化、常態化的法治工作體系。重點圍繞完善制度體系、強化合規官履職、深化外部法律合作、加強法治文化建設、建立法治成效評估機制五大方向發力，全面提升合規管理能力，助力高質量發展，為建設法治中國、服務實體經濟貢獻民生力量。（中國民生銀行南寧分行）