“我是2025年10月份回來上班的，從家到工廠就十幾分鐘，而且工作時間又靈活，既能掙錢又能照顧孩子，真的太好了！”在興安309工業園區藝唯思皮具有限公司加工車間裡，村民唐大姐一邊熟練地操作縫紉機，一邊笑著向走訪的紀檢監察干部說。通過縣裡舉辦的“直播帶崗”，她從跨省務工人員轉變為家門口產業工人，生活有了新盼頭。

就業是保障和改善民生的頭等大事，是社會穩定的重要保障。興安縣紀委監委立足“監督的再監督”職責定位，將穩就業、保用工、促發展列為重點監督內容，督促相關職能部門搭建多層次供需對接平台，全流程跟進監督，全力保障穩崗就業各項工作有序推進、見效於民。

為破解企業“招工難”與勞動者“找工難”的問題，該縣紀委監委緊緊圍繞就業崗位征集、政策宣傳、招聘會等內容跟進監督，通過列席會議、實地走訪、查閱台賬、個別談話等多種形式，推動縣人社局、縣工信商貿局等相關職能部門主動擔當作為。一方面，指導建立全縣企業用工需求和勞動力資源“兩本賬”，動態更新就業信息庫﹔另一方面，督促持續開展“春風行動”“金秋招聘月”等專項招聘活動，並創新運用“線上直播帶崗”模式，打破信息壁壘，提升人崗匹配效率。2025年以來，全縣已累計舉辦各類招聘會15場，其中線上直播帶崗活動覆蓋人次超3萬，累計推送崗位1.3萬余個，達成就業意向3000余人，就業服務質效顯著提升。

此外，針對零工、返鄉人員、脫貧勞動力等群體就業不便的問題，該縣紀委監委推動監督力量下沉，督促縣人社局牽頭，整合鄉鎮、村（社區）資源，打造集信息發布、政策咨詢、技能培訓、權益保障於一體的“興安零工市場”，通過線上實時推送招聘信息、線下設立鄉鎮零工服務站方式，將崗位信息、就業政策直接送到群眾身邊，有效激活了鄉村就業市場，幫助更多群眾實現了“出家門、進廠門”的便利就業。

穩就業就是穩民生、穩民心，更是穩大局。下一步，該縣紀委監委將繼續緊盯責任落實、政策執行、資金管理等重點環節，對就業工作中的形式主義、官僚主義問題堅決糾治，以精准有力的監督打通服務群眾“最后一公裡”，為全縣經濟社會高質量發展保駕護航。（周梅紅）