“一杯熱水、一張休息椅、一份暖心服務，我們就是想讓奔波在外的新就業群體，一走進驛站就能感受到家的溫暖。”全州縣委社會工作部部長周祥榮介紹。

針對新業態、新就業群體組織覆蓋難、流動性強、分布分散的特點，全州縣堅持黨建引領，扎實開展暖“新”行動，以服務聚人心、以融入促治理，切實把黨建優勢轉化為基層治理實效、產業發展活力。

構建縣委社會工作部牽頭，市場監管、民政等多部門協同發力的黨建工作專班。對全縣新就業群體進行地毯式摸排，分類建立新就業群體動態信息庫，精准掌握黨員底數與從業情況。結合新業態行業特點，優化企業黨組織設置，採取單獨建、聯合建、區域統籌建等方式，實現黨組織應建盡建，為新就業群體黨員安好家。深入開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員“三找”行動，建立流動黨員動態台賬，積極引導流動黨員亮明身份、轉接關系，確保黨員“流動不流失”。

聚焦快遞小哥、外賣騎手等新就業群體實際需求，整合黨群服務中心、金融網點等資源，打造新就業群體友好場景14個，拓展設置“暖新”驛站26家。聯合團縣委、縣婦聯等部門常態化開展“暖新服務日”，為新就業群體提供法律咨詢、技能培訓、健康義診等專項服務，形成覆蓋職業發展全鏈條服務體系。建立“行業吹哨、部門報到”訴求辦理機制，暢通新業態新就業群體訴求表達渠道，形成訴求收集、分流、解決、反饋閉環，高效回應解決急難愁盼問題。

積極引導新就業群體擔任“流動網格員”參與基層治理，探索搭建“隨手拍”“隨手幫”“隨手報”等治理載體，推動新就業群體充分發揮“城市移動探頭”作用，幫助提升基層治理效能。組建8支新就業群體志願服務隊，設立黨員先鋒崗、社會公益崗、劃定責任區，鼓勵新就業群體黨員帶頭就近就便參與志願服務，實現服務與治理良性互動。截至目前，各類站點累計服務新就業群體1000余人次，52名快遞員、外賣騎手化身兼職網格員，成為基層治理的重要新生力量。（廖維舒）