鄉村振興，關鍵在人﹔縣域發展，根基在才。近年來，廣西田東縣聚焦農民工、大學生、企業家、退休人員四大群體，精准施策、多維發力，構建起“就業有支撐、創業有保障、投資有回報、余熱有舞台”的全鏈條服務體系，以實打實的舉措破解“返鄉變返貧”難題，讓返鄉之路成為富民強縣的增收之路、希望之路。

讓農民工有條件就地就近就業

“以前在外打工，一年到頭回不了幾次家，現在在家門口就能上班，既能掙錢又能照顧老人孩子，日子踏實多了！”近日，在田東縣就業幫扶車間務工的脫貧戶黃大姐臉上洋溢著幸福的笑容。為破解農民工返鄉就業難題，田東縣精准施策，打造多元就業平台與優質服務體系，讓農民工就地就近就業更有保障、更具底氣。

零工市場成為就業“紅娘”，高效匹配供需兩端。2025年，田東縣零工市場累計發布崗位7714個，吸引4716名求職者登記，成功促成810人次實現就業。通過搭建便捷的對接渠道，零工市場打破了信息壁壘，讓企業用工需求與農民工求職意願精准對接，為靈活就業群體提供了高效便捷的就業路徑。

“訂單式”培訓賦能技能提升，增強就業競爭力。針對市場急需工種，田東縣聚焦叉車司機、電焊工、中式面點師等熱門崗位，開展靶向性職業技能培訓。截至2025年底，已累計組織培訓35期，1540名勞動者通過考核鑒定順利結業，其中包含499名脫貧勞動力。專業技能的提升，讓農民工從“體力型”向“技能型”轉變，就業選擇更多元、收入更穩定。

就業幫扶車間筑牢“穩就業”基石，拓寬縣域就業容量。目前，田東縣已建成50家就業幫扶車間，累計吸納4113人就業，其中脫貧勞動力1169人。這些車間立足縣域特色產業，將就業崗位送到群眾“家門口”，既解決了企業用工難題，又讓農民工實現“顧家、掙錢”兩不誤，成為縣域就業的“穩定器”。

鄉村公益性崗位兜牢民生底線，保障困難群體就業。田東縣利用就業補助資金，精准開發158個鄉村公益性崗位，優先安置安置點脫貧勞動力（含監測對象）上崗。這些崗位涵蓋鄉村保潔、基礎設施維護、公益服務等領域，通過“以工代賑”的方式，讓困難群體實現穩定增收，切實筑牢了就業兜底保障網。

讓大學生有動力下鄉創業

“如果沒有縣裡的創業補貼和貸款支持，我的創業之路可能走不了這麼遠。”返鄉創業大學生小陳感慨道。為吸引大學生返鄉入鄉創業，田東縣構建“資金扶持+精准服務”雙輪驅動體系，破解創業難題，讓年輕人才在鄉村振興的廣闊舞台上大展拳腳。

創業獎補精准發力，降低創業啟動門檻。田東縣明確政策，對離校兩年內、在自治區內成功創辦小微企業或從事個體經營，並正常運營一年以上的高校畢業生，給予5000元一次性創業補貼。2025年，該縣已為9名符合條件的創業大學生發放補貼4.5萬元，直接緩解了大學生創業初期的資金壓力，讓創業夢想照進現實。

金融支持保駕護航，破解融資難瓶頸。田東縣將高校畢業生納入創業擔保貸款重點扶持范圍，個人最高可申請20萬元貸款額度，財政給予部分貼息。2025年，全縣累計發放創業擔保貸款192筆，總額達4453萬元，為創業大學生提供了關鍵的啟動資金和發展資金。政策紅利的持續釋放，有效破解了大學生創業“融資難、融資貴”的核心問題。

讓企業家有意願回鄉投資

政策紅利精准滴灌，降低投資門檻。返鄉創業者莫智楷正是政策紅利的直接受益者，在房租減免、貸款貼息等支持下，其創辦的農產品加工企業快速步入正軌，年銷售額近2000萬元，帶動186人穩定就業，其中脫貧戶佔比近30%。農業領域同樣政策暖心，百香果種植大戶麻福塔依托“基地+返鄉創業+農戶”模式，通過訂單農業、技術幫扶實現政企共贏，帶動村集體年增收超10萬元，惠及周邊農戶80余戶。

平台載體堅實有力，拓寬發展空間。全縣各產業園區整合升級為“廣西田東工業園區”，並被列為自治區二級產業園區，2025年園區新簽約項目12個，總投資47.73億元。返鄉企業家李俊峰創辦的百色巨人園食品科技有限公司，依托園區平台優勢，深耕特色農產品精深加工領域，不僅享受到標准化廠房配套、物流倉儲銜接等園區服務，還借助園區產業鏈集聚效應實現快速發展，目前年加工農產品超5000噸，年銷售額突破3000萬元，帶動200余戶農戶發展種植產業，戶均年增收1.2萬元。

服務保障精准高效，助力項目落地。田東縣針對返鄉投資重大項目推行“一事一議”“特事特辦”機制，為企業開辟審批“綠色通道”。縣委、縣政府為每個項目配備專屬縣領導作為服務專員，提供從項目備案、行政審批到辦証辦照的全流程“保姆式”服務。返鄉創業青年創企業，從項目申報到完成注冊僅用7個工作日，服務專員全程跟進解決場地規劃、政策對接等難題，讓企業快速落地投產，目前已帶動50余人就業，年營業額超800萬元。高效的服務模式為企業搶佔市場贏得寶貴時間，更讓返鄉投資者倍感安心。

讓退休人員有機會發揮余熱

三項舉措筑牢余熱發揮根基。建強組織“主心骨”，深化“六好”離退休干部黨支部創建，落實支部干部工作補貼，通過“線上推送+線下集中”學習模式，筑牢老同志思想根基﹔搭建精准服務平台，整合農業、醫療、文化等領域人才，組建3000余人“銀發人才庫”、105支志願隊，打造“銀齡專家助振興”“李阿姨調解隊”等19個特色載體，實現“供需精准對接”﹔健全激勵機制，推行黨員量化積分管理，選樹先進典型，讓老同志發揮作用有保障、有勁頭。​

典型案例彰顯實干擔當。全區離退休干部先進個人、縣農業農村局退休干部潘啟城，深耕田間推廣農技，開展芒果技術培訓班15期975人次﹔獲評全區“六好”離退休干部黨支部的東泥村退休職工黨支部，協助爭取到小區改造資金565萬元，對336套房子進行立面改造，小區舊貌“煥新顏”，居民精神風貌得到改觀﹔老干部文藝隊深耕本土文化，開展“文化下鄉”34場次，惠及群眾5萬余人次。

如今的田東，政策有溫度、服務有力度、發展有速度，四大群體各得其所、各展其長。田東縣將持續優化返鄉創業就業環境，凝聚各方力量，讓每一份返鄉期盼都能落地生根，讓每一次歸鄉之行都能收獲滿滿，為譜寫縣域經濟社會高質量發展新篇章注入不竭動力。（吳夢圓、周章師、農思秋）

來源：田東縣人社局 田東縣委宣傳部