近年來，全州縣深入貫徹落實中央、自治區及桂林市關於穩就業、保民生的各項決策部署，始終將促進返鄉農民工就業創業工作擺在突出位置，持續健全就業服務體系，推動全縣就業形勢保持總體穩定。該縣先后獲評“全國勞務輸出示范縣”和“自治區返鄉農民工就業創業示范縣”。

據了解，2025年全州縣外出務工人數17萬余人，年內返鄉農民工505人，通過精准幫扶已實現就業481人，24人無就業意願，有再就業意願的返鄉農民工就業率達100%。

招聘會現場。蔣家紅攝

擴大就業“蓄水池”，筑牢返鄉就業支撐。一是重點行業精准拓崗。工業領域重點發展輕紡鞋業、生態食品加工等勞動密集型產業。農業領域圍繞糧食、果蔬等農產品，帶動農產品加工、冷鏈物流等配套崗位需求。三產聚焦紅色旅游+，推動住宿餐飲、商貿流通等行業提質擴容，為返鄉農民工提供大量就業崗位。二是重大項目挖潛擴容。以重大項目建設為抓手，釋放基建投資與產業項目的就業拉動效應。2025年以來，該縣工業園區67個項目集中開竣工，帶動上下游產業就業需求，創造持續性就業崗位。三是擴寬城鄉就業空間。立足桂林第一人口大縣優勢，推動城鄉就業服務一體化。城鎮以工業園區為核心打造就業集中區，吸引返鄉農民工就近就業﹔鄉村依托鄉村振興戰略，建設就業幫扶車間，拓寬基層就業渠道。

優化就業服務，提升就業匹配精准度。一是就業監測動態化。建立健全覆蓋全縣的22個就業動態監測點，全面推行“月監測、季分析、年總結”工作機制，精准把握就業趨勢。二是零工市場智慧化。全力打造“家門口”智慧零工市場，構建“12333”就業服務體系，實現24小時“不打烊”服務。零工市場全年促成返鄉農民就業近100人。三是招聘服務精准化。線上線下聯動舉辦“春風行動”等招聘會30場，提供崗位2.1萬個，初步達成就業意向2764人。四是技能培訓訂單化。針對返鄉農民工技能短板，全年開展“訂單式”培訓1642人，並打造了“全州紅油米粉”等勞務品牌。五是重點幫扶個性化。對返鄉農民工建立“一人一檔”，提供“一對一”幫扶及創業扶持，惠及8000余人。

招聘會現場。蔣家紅攝

強化權益保障，護航就業穩定發展。一是全面排查就業風險。對建筑施工、制造業等重點領域開展專項排查，核查勞動合同簽訂、工資專用賬戶使用等關鍵環節，實現風險隱患早發現、早處置。二是攻堅化解重點難點。針對農民工欠薪等突出問題，用紅、黃、藍三級分類管理欠薪問題，確保問題一一化解，構建和諧用工環境。三是加強維權宣傳引導。構建“雙向教育”模式，對企業負責人開展政策解讀會﹔向農民工發放《維權指南》，提升農民工依法維權意識和企業守法經營意識。

據悉，下一步，全州縣將重點從以下三個方面加力提效，全力推動返鄉農民工就業創業工作再上新台階。一是持續擴大就業崗位供給。深化產業鏈招商，推動項目達效，加快推進基礎設施建設，壯大鄉村產業並動態調整幫扶車間，優先安置就業困難返鄉農民工。二是升級就業服務體系。完善智慧零工市場功能，優化招聘會模式，擴大技能培訓覆蓋面，進一步擦亮全州特色勞務品牌。三是健全權益保障長效機制。利用大數據動態監測欠薪風險，建立“回頭看”工作機制，暢通維權渠道，切實保障返鄉農民工就業穩定。（劉婷婷）

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