“以前覺得黨建工作指導員是‘派來的監督員’，現在才發現是‘量身配的幫手’！”廣西華綠生物科技有限公司負責人黃春穎感慨地說，“這樣的指導員，我們真心歡迎！”

原來，近期崇左市江州區派出的黨建工作指導員來到華綠公司，不僅幫忙拓展招聘渠道、對接職業院校，還組織黨員骨干成立“招工穩工服務小組”，一個多月就補上了關鍵崗位的人手缺口，生產線效率提升了15%。

這是江州區推動黨建工作與新興領域發展深度融合的一個生動縮影。

近年來，江州區堅持黨建引領，聚焦“供需對接、實戰培訓、作用發揮”三大關鍵環節精准發力，讓黨建指導員真正成為激活企業內生動力、助推區域高質量發展的“紅色引擎”。

精准匹配，讓指導員“對味”又“得力”

“選派工作絕不能‘一刀切’。企業需要什麼人才，我們就派什麼干部。”江州區委社工部副部長藍韻拿著兩份清單介紹。今年的選派工作打破傳統模式，創新建立“雙向需求庫”，實現“供給側”與“需求側”的精准咬合。

該區組建由組織部門、社會工作部、市場監管、行業主管部門、鄉鎮（街道）組成的專項調研組，對217家“三有”非公有制企業、67個社會組織開展“全面體檢”。調研不僅摸清行業類型、經營規模、黨建基礎等基本情況，更聚焦企業融資難、人才缺、技術升級慢等“急難愁盼”，最終形成126條個性化需求清單。

與此同時，江州區對139名儲備的黨建工作指導員開展“能力盤點”，按照專業背景、工作經歷、特長優勢劃分為政策解讀、技術服務、群眾工作等6個類別，打造了一個門類齊全的“指導員人才超市”。這裡既有懂產業技術的農業農村局干部，也有擅長勞資調解的老黨員，還有熟悉融資政策的金融系統骨干。

精准匹配讓效果立竿見影。針對東方醫藥有限責任公司、百姓大藥房對醫保政策指導的需求，江州區醫保局副局長李秋愛“精准到崗”，幫助企業理解政策、規范經營﹔針對廣西匯桂物業服務有限公司提升社區服務品質的訴求，石景林街道黨工委副書記趙志澤帶著豐富的基層治理經驗駐點幫扶。

“派來的人馬上能上手，駐下來就能解決實際問題，這樣的指導員我們真心歡迎！”廣西順豐速運有限公司崇左分公司負責人賀臣樂的話，道出了許多企業的心聲。

實戰培訓，鍛造指導員的“硬核”本領

“剛接到任務時我很忐忑，懂市場監管但對企業黨建摸不著頭腦。”如今已是3家餐飲企業黨建指導員的江州區市場監管局干部李林忠，翻著寫滿批注的《實戰手冊》感慨，“多虧了‘手把手’的培訓，讓我從‘門外漢’變成了‘貼心人’。”

黨建工作指導員光有熱情不夠，必須練就“硬核”本領。為此，江州區設計了一套務實管用的培訓體系，除了對《選派管理辦法》和指導員“六大職責”進行深度解讀，培訓更側重於“實戰”，把課堂從教室搬到車間、樓宇、項目一線。

在緊湊而高效的集中培訓中，新任指導員們白天走訪企業、觀摩黨建示范點，晚上則圍繞白天所見所聞開展案例研討。培訓結束后，每位指導員還收到了一本厚厚的《實戰手冊》，裡面不僅有政策匯編、工作流程圖，還有30多個來自一線的工作案例和解決方案。

“導師幫帶制”是培訓體系的重要一環。每位新任指導員都會與一名經驗豐富的老書記或老指導員結對，在為期三個月的“試用期”內獲得持續性的業務指導。這種“傳幫帶”模式讓新人少走彎路，快速適應角色。

實戰培訓讓指導員們迅速成長。李林忠駐點后，不僅幫餐飲企業建起“黨員誠信經營示范崗”，還結合專業優勢對接市場監管部門開展食品安全培訓，推動3家企業參評“文明誠信經營戶”。

同頻共振，黨建工作與企業發展深度融合

“黨建工作不是‘兩張皮’，要擰進企業發展的‘齒輪’裡。”這已成為江州區黨建工作指導員們的普遍共識。他們身兼“宣傳員、摸排員、組織員、服務員、聯絡員”等多重角色，以務實舉措推動黨建與業務同頻共振。

在政策宣講時，指導員們創造性地開設“車間課堂”“樓宇沙龍”，用接地氣的方式解讀惠企政策。在廣西華綠生物科技有限公司，指導員將最新的產業扶持政策編成“一問一答”小冊子，在午休時間與員工交流，讓政策入腦入心。

組織建設方面，指導員們幫助18家符合條件的企業建立了黨組織，指導打造了“黨員技術攻關隊”“紅色服務先鋒崗”等特色載體23個。在民宿酒店產業鏈上，指導員推動成立了2個黨支部，將分散在不同酒店、民宿的30余名黨員凝聚起來，通過黨組織聯建活動，推動在野宿集、發呆坡、驪谷度假村等頭部項目與小微民宿結對幫扶，共同開發特色旅游線路，有效促進了本地旅游提質增效。今年以來，江州區游客量增速居全市首位，並躋身廣西旅游消費成績突出縣（市、區）前列。

服務企業發展上，指導員們積極搭建橋梁、疏通堵點，已協調解決融資、用工、審批等各類問題47項。廣西順豐速運有限公司崇左分公司在指導員幫助下，與本地職業院校建立了“訂單式”人才培養合作，既解決了企業用工難題，也拓寬了畢業生就業渠道。

為確保工作落地見效，江州區建立了嚴格的管理考核機制，將新興領域黨建工作經歷作為干部培養鍛煉的重要平台，對考核優秀的指導員在評先評優、提拔使用等方面優先考慮。近年來，已有14名表現突出的黨建指導員得到職級晉升或提拔重用。

“我們要讓黨建指導員真正沉下去、干出彩，探索形成黨建引領與市場活力相融互促的‘江州實踐’，為經濟社會高質量發展注入紅色動力。”江州區委組織部相關負責人說。（農媛媛 陸華勇）

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