北部灣畔，國家電投集團廣西公司所屬欽州分公司的身影不僅活躍在新能源建設的第一線，更通過一系列有溫度、有擔當的品牌活動，將央企責任深深融入地方發展的脈絡。公司以員工成長與社區關懷為著力點，精准聚焦價值引領、能力提升與服務延伸，在內部構建和諧家園的同時，更將企業的關懷力量與專業價值輻射至校園、社區與合作網絡，於真誠互動中搭建起一座堅實可靠的地企“連心橋”。

價值引領，從“內部凝聚”走向“開放共鳴”

公司的價值引領工作，注重以開放姿態與社會形成良性互動。通過打造“青聽”等文化活動品牌，定期舉辦“榜樣故事分享會”“悅讀分享會”，主動向社會傳遞奮斗進取、創新務實的正能量。公司積極“走出去”，與欽州團市委、平陸運河經濟帶相關組織、地方企事業單位構建了常態化的聯建共建機制。共同策劃開展的植樹護綠、青年人才交流、體育聯誼等活動，不僅促進了人才的互動與融合，也實質性地參與了地方青年友好氛圍與社區文化的營造，實現了企業精神文化向社會層面的有效延伸和共鳴。

與平陸運河經濟帶團組織開展聯建共建活動。國家電投集團欽州分公司供圖

能力提升，以“專業力量”服務“社會所需”

公司致力於員工隊伍的培養與鍛造，而這份“內功”最終惠及地方。員工在各類技能競賽與創新實踐中淬煉出的專業能力，不僅體現在日常運營維護中，更轉化為推動技術應用、服務區域發展的切實成果。公司投運的儲能電站，能有效參與電網調節，提升電力系統對風光等間歇性可再生能源的消納能力，增強了區域供電的穩定性與靈活性。與此同時，公司長期培育的“映山紅”志願服務品牌，已成為履責於行、回報社會的重要窗口。公司攜手地方相關單位，持續走進欽北區、浦北縣等多所鄉鎮小學，開展生動實用的“安全用電進校園”等主題公益活動。這不僅是安全知識的普及，更是企業發揮能源專業特長、主動守護社區安全、關愛青少年健康成長的切實行動，成功將技術創新優勢與專業能力轉化為服務地方、惠及民生的扎實貢獻。

赴浦北和陸屋開展“映山紅”志願服務活動。國家電投集團欽州分公司供圖

關懷延伸，從“智慧場站”到“溫暖社區”

公司始終視員工為最寶貴的財富。在運營管理端，公司積極推進“智慧場站”建設，通過“無人值班、少人值守”的智能化運維模式，不僅提升了生產運營的安全與效率，更將員工從傳統的值守工作中解放出來，為其創造了更多參與技能提升、文化交流和社區生活的可能與空間。在此基礎之上，公司傾力打造“職工健康驛站”等關愛體系，細致呵護員工身心健康與家庭幸福，這本身即是對社會基層單元和諧穩定的積極貢獻。此外，公司通過組織聯誼、文化交流、體育比賽等多元活動，積極對接地方資源，為員工特別是青年員工拓寬本地生活圈、增進城市歸屬感提供支持。這一系列從智慧賦能到人文關懷的舉措，既體現了企業以人為本、科技向善的深層理念，也展現了其助力地方“引才、留才、融才”，促進人才發展與城市繁榮同頻共振的積極姿態，實現了企業內部活力與社會外部和諧的有效互動與相互促進。

與欽州市新華書店有限公司聯辦聯誼讀書會。國家電投集團欽州分公司供圖

從內部建設到外部聯動，國家電投集團欽州分公司始終秉持扎根地方、服務社會的初心。通過開放共享的平台建設、專業價值的公益轉化、以人為本的溫暖行動，這家深度融入欽州發展的央企，正以其獨特的責任感與親和力，與城市同頻共振、攜手前行，生動詮釋了新時代央地同心、合作共贏的深厚情誼與發展新篇。（張冉冉）

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