黨建引領強履職，激發活力促發展。近年來，廣西賀州市八步區政協將政協黨建工作與政協履職工作同謀劃、同部署、同推進、同落實，實現黨的建設與政協履職“三個融合”相互賦能，形成政協黨建與政協履職互促雙進良好局面。

“黨建+協商”相互融合賦能，把准方向助力發展大局

八步區政協堅持將黨的全面領導貫穿協商議政全過程，確保履職正確的政治方向。

強化組織引領。制定《八步區政協關於加強新時代政協黨的建設工作的實施意見》，健全“政協黨組-機關黨組-機關黨支部”+“全會臨時黨支部+委員聯絡站臨時黨支部”的“3+2”組織體系。通過黨組（黨支部）會議對協商議題的選定、調研的開展、報告的形成進行集體研究和全程把關，確保協商工作始終圍繞黨委中心大局。

強化理論引領。建立完善“政協黨組-政協機關黨組-政協黨支部（委員聯絡站）”政治理論學習三級聯動機制，創新“政協常委+委員聯絡站”學習模式，將黨的創新理論學習延伸到協商一線，使建言獻策更具理論深度和實踐溫度。

強化政治引領。完善“黨組成員聯系黨員常委、黨員常委聯系黨員委員、黨員委員聯系黨外委員”的政治引領，依托委員聯絡站，組織黨員委員深入界別群眾和企業生產一線宣講政策、收集社情民意。今年八步區政協黨組重點選取了“產業精准招商”等作為協商課題，形成協商報告5篇。黨組成員分別組織61家企業進行座談，開展專題進站活動9次，促進政銀企深入對接，幫助企業解決生產經營中的實際困難。政協常委分別深入走訪住粵港澳大灣區27家委員企業收集相關意見建議13條，形成相關提案3件，為八步區營商環境排名位於廣西第一方陣和超額完成新簽約投資額作出了積極貢獻。

“黨建+監督”相互融合賦能，凝聚合力增進民生福祉

八步區政協將黨建機制優勢轉化為民主監督的實際效能，推動各項利民舉措落地落實。

健全監督機制。在政協黨組的全面領導下，制定完善《八步區政協關於加強和改進民主監督工作的實施意見》《八步區政協民主監督員工作規則》等工作方案，提升監督制度化、規范化、程序化水平，確保監督有章可循、有力有效。

創新監督模式。積極探索“政協民主監督+人大法律監督+黨內專責監督+政府行政監督”的聯合監督模式，對重大民生項目提出一批針對性強、可操作性高的意見建議。由政協黨組成員領銜督辦《關於進一步優化八步區營商環境的意見建議》等10件重點提案，聯合相關部門開展現場視察，有效增強了監督合力。

提升監督質效。以委員聯絡站為橋梁紐帶，推動黨內委員進站交流，使社情民意信息能夠通過黨員委員這一關鍵節點高效匯集、上傳。政協委員通過民主監督渠道，協助推動裡鬆道路改擴建、危橋整改、礦山復綠等64件提案的辦復，助推黨委、政府部署的落地落實，為基層把實事辦實、好事辦好，切實增進民生福祉。

“黨建+界別”相互融合賦能，激發活力延伸履職觸角

八步區政協著力推動黨的組織和工作對政協委員的全覆蓋，激活界別履職“一池春水”。

建強一線堡壘。探索“黨建+界別聯絡站”模式，打造了賀州市八步區政協委員（古柏園區）聯系界別群眾履職聯絡站和八步區政協委員（深圳）聯絡站等平台6個，並優選一批黨員委員作為站點負責人和進站委員代表，引導委員當好黨的政策宣傳者、群眾利益維護者、社會和諧促進者，將黨組織的“神經末梢”延伸到履職最前沿。

發揮先鋒作用。引導黨員委員發揮“雙重身份”優勢服務八步區經濟社會發展。比如，中共界別委員通過調研、談心談話引導老干部發揮余熱﹔住粵港澳大灣區委員以聯絡站為平台，組織企業家學習黨的方針政策，推介八步優勢，征集對八步區“十五五”規劃的意見建議17條，為八步區進一步優化營商環境提供了有益思路。

貫通聯系鏈條。將“全體委員聯系界別群眾”的工作要求與黨建活動深度融合，目前八步區政協共有32個各具界別特色的委員聯絡站（中心），電子化、動態化管理215名委員聯系645名界別群眾代表，形成了“從黨內到黨外、從委員到群眾”的良性互動圈，使界別活動更富活力、履職建言更接地氣，真正實現了“黨的工作對政協委員的全覆蓋”。（鄒貴惕）

來源：八步區政協

分享讓更多人看到