11月20日，北海市海城區直屬機關第七黨建聯建小組與光大銀行北海分行營業部黨支部聯合開展主題黨日活動。“這種跨領域黨建協作打破了條塊分割壁壘，通過組織聯建、資源聯享、服務聯動，真正實現了1+1+1>3的聚合效應。”海城區稅務局機關黨委書記陳建福表示。

今年以來，海城區委區直機關工委積極探索黨建引領新路徑，創新推出黨建引領機關效能提質增效的“三行動”，推動機關黨務工作效率提升30%以上，形成“基礎鞏固—效能提升—深度融合”的機關黨建工作閉環，為效能提質增效注入強勁紅色動能。

黨建業務聚力強基：精准傳幫帶，夯實黨務根基

走進海城區直機關各黨支部，一股濃厚的黨建學習氛圍扑面而來。這得益於黨建業務聚力強基行動的扎實推進。

海城區委區直機關工委緊扣“五基三化”鞏固年行動，選優配強56名黨務干部，並創新實施導師“1+N”結對模式，遴選9名經驗豐富的黨建指導員，與16個部門的新入職人員及業務薄弱黨務干部結成對子。

“通過每月一次的談心談話、跟崗指導，新任黨務干部很快就適應了黨務工作節奏。”黨建指導員陳力說。

據統計，通過結對幫扶，新任干部獨立開展工作的時間從2個月縮短至1個月，有效解決了機關支部黨務干部因調動頻繁導致的工作脫節問題。

同時，針對新上崗黨務干部對“三會一課”“第一議題”等業務流程不熟悉的問題，海城區搭建了“紅領學堂”平台，通過“海城機關黨建”微信公眾號每月推送黨建工作要點、黨務微課等內容，為黨務干部提供便捷的學習渠道。

AI賦能黨建增效：重塑流程，提升宣傳活力

海城區委區直機關工委緊跟“AI賦能千行百業”的部署，探索AI與機關黨建工作的深度融合。在AI技術的賦能下，海城區直機關的黨建工作煥發出新的活力。

在黨務效能方面，海城區委區直機關工委舉辦了“智匯七一﹒賦能增效——黨建與AI融合實操沙龍”，圍繞智能文稿校對、會議紀要生成等六大應用場景，對61名機關黨務工作者進行實訓。

“AI技術讓我們的工作流程更加高效，資料收集、整理、校對時間節省了30%以上。”一位參與實訓的黨務工作者莫珺蕾說。

在黨建宣傳方面，工委組織區直機關黨員運用AI視頻編輯技術，創作了11條清廉機關主題宣傳短視頻。

“相比傳統宣傳方式，AI短視頻的瀏覽量大幅提升，有效擴大了清廉機關的影響力。”海城區委區直機關工委副書記陳燕萍介紹道。

此外，工委還指導機關黨支部對活動主題、形式等進行智能化策劃和安排，開展了一系列聯學聯建活動，有效扭轉了黨日主題活動“單一化”“形式化”的傾向。

紅色引擎融合發展：項目一線插黨旗，聯建體系解民憂

在紅色引擎融合發展行動中，海城區直機關工委緊扣黨建業務融合發展要求，培育建設了一批“四強”黨支部。

在重點項目一線，區發改局支部發揮了海城片區辦的統籌協調作用，試行“效能紅綠燈”進度看板，以綠、黃、紅三色動態標識項目進展，倒逼及時調配資源解決滯后問題。

“通過‘效能紅綠燈’，海城區成功將廣西沃帆海灣商業綜合體項目（一期）從紅色預警轉為綠色達標，將黨旗插在了項目一線。”區發改局黨支部書記何開華介紹。

同時，工委還建立了“問題直報”快速響應通道，鼓勵黨務工作者向工委書記直報問題。

據了解，“問題直報”第一批覆蓋18個機關黨組織，收集並推動解決問題20個。

此外，區委區直機關工委還復制參考稅務系統“縱合橫通強黨建”理念，指導機關支部構建市區社三級聯建體系，整合“條塊”資源開展政策共研、經驗共享、基層共治活動，解決群眾急難愁盼問題118個。“通過聯建體系，我們形成了‘黨建+行動學習’基層治理案例，並在廣西人大黨建公眾號上刊發。”區人大機關黨支部書記鄭強安介紹道。

海城區委區直機關工委書記鄧曉表示，下一步將繼續深化“三行動”成果，擴大AI賦能黨建工作應用場景，打造“四強”黨支部品牌矩陣，推動機關黨建與業務融合向更深層次邁進。（李夢）

來源：海城區委宣傳部

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