11月18日，勞務協作和勞務品牌專場招聘、全國城市巡回招聘廣西站暨高校畢業生等青年人才交流大會（以下簡稱招聘會）在南寧國際會展中心舉行。本次招聘會以“協作促就業·八桂聚英才”為主題，精准聚焦高校畢業生、農民工、脫貧勞動力等重點就業群體的需求，為促進高質量充分就業注入了強勁動力。

招聘會現場，北京、天津、廣東、浙江等13個勞務輸入大省（市）的90多家優質企業，聯動廣西本土沿邊臨港產業園及重點產業園近30家重點企業共同參會，覆蓋電子信息、裝備制造、現代服務、生物醫藥等多個重點產業領域，為青年人才提供了涵蓋技術崗、管理崗、服務崗等多元化的就業選擇，有效打破了區域就業壁壘。

作為全國城市巡回招聘的關鍵站點，本次招聘會充分發揮“職能互補、資源互通”的協同優勢，凝聚起強大的就業服務合力。自治區人力資源社會保障廳、自治區教育廳等13家主辦單位緊密協作，同步推進勞務品牌培育與青年就業幫扶工作。自治區退役軍人事務廳安排專業顧問提供崗位適配指導，幫助退役軍人快速對接適合的崗位﹔自治區殘疾人聯合會配備無障礙服務設施，安排專員協助殘疾人求職者溝通洽談﹔自治區總工會、自治區婦女聯合會則重點推薦靈活就業崗位，滿足女性求職者兼顧家庭與工作的需求。據統計，各專屬窗口累計服務特殊群體200余人次，切實保障了重點群體的就業權益。

廣西14個設區市的300多家企事業單位也組團參展，不少單位帶著事業編制等優質崗位吸引人才。本次招聘會成果豐碩，累計發布就業崗位超3萬個，吸引線下求職者3萬人次，達成意向約4350人，意向率14.5%。同時，招聘會收集青年人才就業需求信息1000余條，建立人才信息庫，為后續開展精准就業服務奠定了堅實基礎。

據了解，本次招聘會是13家主辦單位、13個省市人社部門協同推進就業工作的生動實踐，既是深入貫徹落實中央和自治區“穩就業”決策部署，也是全國勞務協作體系優化升級、勞務品牌賦能青年人才就業的典型縮影——通過跨部門、跨區域資源整合，打破人才流動壁壘，為全國范圍內構建“上下貫通、東西協同、部門聯動”的就業服務體系提供生動樣本。（記者余秋蘭 通訊員楊檣）

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