近日，在桂林市臨桂區工作的內蒙古黨員孫善軍領到了當地發放的“連心卡”和積分卡后，激動地說：“這兩張小小的卡片，既是‘暖心符’，也是‘責任狀’，不僅讓我找到了組織，也讓我能為臨桂發展貢獻一份綿薄之力。”

針對流入黨員數量多、流動性大的管理難題，臨桂區創新推出雙卡管理機制，為308名流入黨員精准畫像、精准服務。“連心卡”清晰列明流動黨員黨委及各流動黨支部書記、委員的聯系方式，讓流動黨員隨時能找到組織，同時為其搭建議事建言平台，鼓勵提出發展“金點子”，推動黨員從旁觀者轉變為參與者。

“積分卡”則構建起“正向激勵+反向約束”的可視化評價體系。流動黨員積極參加組織生活、主題黨日活動及志願服務等，可獲得相應積分並兌換獎勵﹔若長期不參與黨組織活動或存在違規行為，將被扣分甚至清零積分。

在雙卡機制驅動下，流動黨員的責任意識顯著增強。截至目前，當地已組織流動黨員開展環境整治、健康義診等志願服務60余次，惠及群眾1300人次﹔20多條黨員建言被採納並轉化為城市發展具體舉措，真正實現了流動黨員“離鄉不離黨，流動亦生輝”的黨建工作目標。

這一創新舉措有效破解了流動黨員管理難題，為基層黨建工作注入新活力，也為地方發展凝聚了流動黨員的智慧與力量。（記者傅清龍 通訊員韋萍）