近日，廣西田東縣作登瑤族鄉隴那村駐村工作隊積極匯報、主動對接，成功爭取到后盾單位縣政協的鼎力支持，及時解決了“千萬工程”建設中水泥、石沙等物資短缺問題，並組織村民群眾積極投工投勞，清理村道路肩雜草、拓寬硬化路面，昔日雜草叢生的村道變得整潔暢通，坑窪不平的土路被平整結實的水泥路面取代，村庄的“顏值”與“氣質”均得到同步提升，隴那村群眾臉上洋溢著燦爛和幸福的笑容。

今年以來，田東縣聚焦鄉村振興戰略實施實際，以強化駐村工作隊管理為突破口，通過優化人員配置、完善考核機制、加強培訓指導等一系列務實舉措，推動駐村各項工作取得顯著成效，為鄉村振興提供了堅實的組織保障。

強化精准選配，打造高素質駐村隊伍。選派一支素質過硬、能力突出的駐村工作隊，是推動鄉村振興的關鍵所在。為此，田東縣在人員選配上狠下功夫，在全縣87個黨政機關、企事業單位中，採取“個人自薦+單位推薦”的方式，廣泛動員符合條件的人員積極報名。同時，縣委組織部充分發揮統籌協調作用，對報名人員進行綜合分析研判，明確選派干部能力與鄉村振興任務難易程度、派出單位職能與派駐村需求“兩適應”的原則。通過“雙向選擇”機制，田東縣共選派了201名熟悉農村工作、有專業特長的干部駐村。這些干部來自不同的領域，既有機關單位的“活字典”“政策通”，又有事業單位的農業技術人員，也有經濟管理類人才，還有基層工作經驗豐富的干部。他們充分發揮自身優勢，為鄉村振興注入了新的活力。今年以來，在全縣共選派的201名駐村第一書記和工作隊員中，年中考核合格率達100%，其中優秀佔23%。這支隊伍結構合理、能力匹配，成為推動鄉村振興的“生力軍”。

強化完善考核，激發駐村工作積極性。為了激發駐村第一書記和工作隊員工作積極性、主動性和創造性，田東縣不斷完善考核機制，制定量化考核指標。考核內容涵蓋了產業發展、基礎設施建設、鄉村治理、民生改善等多個方面，確保考核工作全面、客觀、公正。同時，該縣將駐村成效與個人晉升、評優評先緊密挂鉤，對表現優秀或連續駐村兩輪以上的第一書記或工作隊員，在提拔任用、職級晉升等方面給予優先考慮。這一舉措極大地激發了駐村第一書記和工作隊員的工作熱情和干事創業的沖勁，在駐村工作隊伍中形成了“比學趕超”的良好氛圍。今年以來，全縣共有12名曾經擔任駐村第一書記或駐村工作隊員得到提拔，36名得到職級晉升。這些優秀隊員的脫穎而出，不僅為全縣干部隊伍注入了新鮮血液，也為其他駐村第一書記和工作隊員樹立了榜樣。

強化業務培訓，提升駐村工作能力。田東縣高度重視駐村第一書記和工作隊員的培訓工作，年初以來，先后在縣委黨校組織開展一期共有201名駐村工作隊的培訓班，全覆蓋對駐村第一書記和工作隊員進行業務培訓。在培訓內容上，該縣緊密結合鄉村振興實際需求，邀請市委黨校專家學者、縣委黨校資深老師、單位業務型領導和基層工作經驗豐富的干部授課，傳授農村工作方法、產業發展策略、鄉村治理經驗等。通過培訓，駐村第一書記和工作隊員解決實際問題的能力得到了顯著提升，適應農村工作環境的能力進一步得到增強，推動鄉村振興各項任務的落實更加有效。學習期間，該縣還組織第一書記和駐村工作隊員到百色廉政教育基地（田東）接受廉政教育，筑牢為民根基。

通過“三個強化”激發駐村第一書記和工作隊員聚力鄉村振興強勁動能，田東縣鄉村振興工作取得了明顯成效。產業發展方面，駐村第一書記和工作隊員積極引導村民發展特色產業，推動農業產業結構調整，全縣農業產值穩步增長。基礎設施建設方面，駐村第一書記和工作隊員協調各方資源，加大投入力度，農村道路、水利、電力等基礎設施得到明顯改善。鄉村治理方面，駐村第一書記和工作隊員為村“兩委”完善村規民約，加強精神文明建設，農村社會和諧穩定。此外，駐村第一書記和工作隊員還積極推動民生改善，為困難群眾提供幫助和支持。通過他們的努力，全縣農村居民的生活水平不斷提高，群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著增強。（李玉華、周章師）

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