近年來，廣西全州縣石塘鎮緊緊圍繞鄉村振興戰略目標和下一輪村“兩委”換屆需要，以“精准選苗、精細育苗、精心護苗”為抓手，著力建設一支數量充足、素質優良、能力過硬的村級后備力量，為全面推進鄉村振興注入持續動能。

精准選優苗，拓寬“儲備鏈”

石塘鎮緊扣村“兩委”班子結構優化目標，建立“三薦三審一備案”選拔機制，即通過個人自薦、黨群推薦、組織舉薦相結合，村級初審、鎮級復審、縣級聯審相銜接，最終報縣級組織部門備案入庫。重點從本村黨員模范、致富帶頭人、退役軍人、返鄉創業人員、返鄉大學生等“五類人員”中，挖掘政治素質好、帶富能力強、群眾認可度高的優秀人才。鎮黨委定期分析研判，班子成員深入聯系村走訪調研，廣泛聽取各方意見，建立動態管理台賬，及時優化調整，確保后備力量質量。截至目前，全鎮動態儲備村級后備力量358名，其中大專以上學歷123人，35歲以下117人，女性佔比34.1%。

精細育壯苗，抓實“培養鏈”

構建“理論+實踐+幫帶”三維培育體系，將后備力量培訓納入全鎮黨員干部教育年度計劃，依托鎮黨校開展集中輪訓、經驗交流、實地觀摩，持續提升能力素質。今年以來，已舉辦培訓班5期，培訓217人次。實施跟崗鍛煉，安排后備力量列席村“兩委”會、村民代表會等，參與產業發展、項目建設、矛盾調解等重點工作，提升實戰能力。建立“2+1”幫帶機制，由1名鎮班子成員和1名村干部擔任導師，通過手把手教、面對面帶，幫助后備力量補齊經驗短板，加快成長步伐。

精心護好苗，完善“管理鏈”

建立健全村級后備力量“成長檔案”，實行一人一表、一村一賬、一鎮一庫，全面記錄基本信息、思想動態、工作實績和群眾評價。創新“三考三用”機制，從政治表現、工作實績、民意評價三個維度進行考核，並配套跟崗鍛煉、選拔任用、調整退出三條使用路徑。根據考核結果，將后備力量劃分為成熟型和較成熟型兩類，對條件成熟的及時在屆中補選或換屆時優先進入村“兩委”班子，對需進一步培養的繼續強化鍛煉，安排到關鍵崗位實踐歷練。目前，已有3名后備力量進入村“兩委”班子。（伍淑娟）

來源：全州縣石塘鎮人民政府

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