2025新入職合影。廣西民族醫院供圖

9月1日至21日，廣西民族醫院護理部進行了為期三周的2025年新入職護士崗前培訓。本次培訓以“淬技鑄心，護啟新程”為主題，旨在通過系統化課程和標准化操作訓練，提升新護士的理論素養與實踐能力。培訓內容涵蓋了基本護理理論、臨床操作技能等，以確保新護士能夠迅速適應工作環境，提高護理服務質量。通過嚴格的考核機制，22名新護士成功實現了角色轉化，為醫院護理隊伍注入了新鮮血液與專業能量。

培訓第一周以“理論知識筑基”為核心，圍繞臨床護理核心內容展開培訓。課程涵蓋護理崗位職責、護士資質審核流程及職業防護制度，重點講解職業暴露處理流程、《護士條例》及《臨床護理實踐指南》相關內容。同時系統解讀患者出入院管理、護理分級標准、查對制度、危重症護理、風險評估及護理文書書寫規范，並融入常見疾病康復與應急處理要點，全面提升新入職護士的專業素養與安全意識。

培訓第二周重點圍繞心肺復蘇、電除顫、靜脈輸液等27項技術操作的示范及單項練習，幫助新護士盡快熟悉並掌握基本操作。

第三周則通過案例模擬臨床真實場景，提升新護士應急反應與團隊協作能力。培訓採用“分站輪轉+導師一對一”模式，新護士在各站點輪轉練習，導師針對個人弱點環節進行個性化輔導，並通過標准化流程演練和同伴互監互糾，有效提升操作的准確性與熟練度，為正式上崗打下扎實基礎。

9月18日，培訓採用“理論+實操”雙軌考核模式，全面檢驗新護士的學習成果。理論考核為閉卷形式，重點考核學員對法律法規、核心制度、感染控制等知識的掌握程度。操作考核設置貼近臨床真實場景的案例，考查學員在評估、操作、溝通等方面的綜合能力。

評委由醫院各科室護士長組成，依據評分標准嚴格評分，並針對薄弱環節提出反饋與改進建議。全體新入職護士們均通過了考核，展現出良好的專業基礎與發展潛力。

“淬技鑄心，護啟新程”不僅是本次培訓的主題，更是全體新護士未來的行動指南。22名新護士現已進入臨床崗位，開啟為期兩年的輪轉培訓。下一步，護理部將持續優化“理論—實踐—考核”培養體系，以匠心錘煉技能，以仁心守護生命，努力打造一支專業過硬、充滿溫度的護理團隊。本次崗前培訓為新護士扣好了職業生涯的“第一粒扣子”，也為醫院護理事業的高質量發展奠定了堅實人才基礎。（梁飄、黃恆珍、董秋慶、黃濤、蘇琳）

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